[微风]富士康崩得太突然！郭台铭绝对没料到，以前大陆工厂灯火通明的代工巨头，如今

[微风]富士康崩得太突然！郭台铭绝对没料到，以前大陆工厂灯火通明的代工巨头，如今像破气球般迅速泄气，帝国说没就没了！   早年间，郭台铭还会戴着白手套，亲自到深圳的车间检验产品质量，那是富士康“代工帝国”发展的黄金时期。   而现在，郑州富士康为招募一名工人，开出了近万元的悬赏奖金，但最终留下来的工人还不到三成，富士康的衰落与苹果公司的战略调整有着直接关系。   当年，苹果iPhone的订单如同强大的纽带，将富士康与大陆的“人口红利”“政策红利”紧密结合，缔造了制造业的神话，郑州的富士康厂区完全围绕iPhone生产高速运转，堪称一座“不夜城”。   彼时，富士康成功的核心基础是低廉的人力成本和地方政府的大力支持——两三千元就能招到年轻工人，地方政府也给予了诸多扶持政策，但这种发展模式存在明显的局限性。   如今，工人工资已上涨一倍多，即便月薪开到四五千且缴纳社保，年轻人也更愿意选择送外卖、开网约车等工作，不愿再进厂务工。   同时，政策风向也发生了变化，地方政府不再像过去那样对代工企业慷慨扶持，而是将发展重心转向半导体、新能源汽车等高新技术领域，当曾经依赖的人口红利和政策红利逐渐消失，富士康的发展动力也随之减弱。   来自美国的政策影响，成为压垮富士康的重要因素，美国政府对中国商品加征20%的关税，苹果公司为规避贸易风险，开始大力推动供应链向海外转移，并要求富士康将产能迁往印度。   郭台铭原本以为印度人工成本比大陆低三成，能节省大量开支，于是进行了巨额投资，却没想到陷入了成本陷阱。   印度电网不稳定，工厂每年仅靠柴油发电就得多花费两千多万美元；再加上当地物流效率低下，关键零部件还需从中国空运，导致整体生产成本反而比大陆高出14%。   此外，中国的管理模式在印度完全行不通：富士康的罚款制度引发了当地工人大规模罢工，而印度的相关法规又让企业难以解雇违纪员工。   更严重的是产品质量问题，2023年印度工厂生产的iPhone15良品率仅为75%，远低于郑州工厂95%以上的水平，仅2024年因质量问题产生的扣款就超过1亿美元。   苹果供应链外迁并非只涉及富士康，越南已承接了大量iPad和AirPods的订单，预计今年越南生产的AirPods将占据全球65%的产能，在这一趋势下，富士康只是被动跟随苹果的战略调整，处境身不由己。   就在富士康被苹果“裹挟”到海外艰难拓展时，留在大陆的“同行后辈”却抓住了发展机遇，实现了弯道超车，立讯精密、比亚迪电子等企业，早已摆脱了单纯的代工身份，掌握了核心技术。   以立讯精密为例，今年中期财报显示，其营收和净利润增长均超过20%，甚至拿下了苹果高端机型的订单；同时，立讯精密还提前布局新能源汽车业务，预计今年该业务的营收占比将接近40%。   比亚迪电子则选择了不同的发展路径，成功拿下了华为45亿元的大额订单，这些本土企业更了解大陆市场，也更懂新一代工人的需求，相比之下，富士康的传统代工优势已不堪一击。   颇具讽刺意味的是，富士康集团旗下的工业富联，凭借AI服务器和储能业务的发展，股价在短短四个月内暴涨200%，市值增加了6000亿元。   但这场资本盛宴，与富士康赖以发家的代工主业毫无关系，工业富联的风光更反衬出传统代工业务的凄凉：2023年工业富联的营收仍在下滑，净利润增长微弱，位于衡阳的工厂也在今年9月彻底关停。   富士康的衰败根源早已埋下，郭台铭2024年参与选举的行为，进一步加剧了其在大陆的发展困境；而整个集团在战略上固步自封，错过了与大陆制造业一同升级的最佳时机。   信源：证券时报 天奇股份与富士康汽车携手 推进具身智能机器人工业落地