郑丽文使用李乾龙当秘书长是一步妙棋。 李乾龙之于郑丽文，不只是单纯的团队“补短板”，更隐含着几层深义，郑丽文虽然以锐利形象、空军战力著称，获得大量基层与网路青壮支持，但她的党内资历、地方脉络与派系经营一向被诟病。 面对接下来党务重整、2026地方选举布局，包括协调县市长与议员等基层提名权、整合地方派系时，她极需一位熟谙地方操作、善于沟通各方的“中流砥柱”型秘书长。 李乾龙跨足新北政坛多年、历任地方要职，正好补上郑丽文的短板。 李乾龙长期与南部“本土之王”王金平并驾，政坛素有“南金平、北乾龙”一说。 王金平虽然淡出第一线，但其调停能力与超然人脉，在蓝营以至于宝岛政坛都还极具影响力。 李乾龙这次不仅坚定站队郑丽文，更在选战关键时刻助力其突破原有票仓，显现出了强大的地方整合力与忠诚度。 对郑丽文来说，这相当于为自己加持了一个与地方大佬、党内元老沟通的最佳“传声筒”，无论协调党内派系、议题攻防，还是与外部力量沟通，李乾龙都能派得上用场。 这并不代表郑丽文是地方的“傀儡”，从她一贯坦率、强硬的政治风格和公开主张来看，郑式国民党的定位是希望借助新气象突破僵局，重塑蓝军形象，同时也不排斥吸收既有优势资源。 李乾龙的任命，一方面能弥补她在基层派系、党内元老路线上的短板，另一方面也增添了她对各地方势力的掌控力，传统与创新的叠加，在实战中往往比单一路线更能出奇制胜。 李乾龙所带来的优势，不仅仅在党务管理上，在协调地方、拉拢派系、凝聚党心层面，他是少数能“摆平”蓝营各山头的老将。 比起其他单靠网络声量冲高的新生代干部，他能与台面上那些老议长、地方首长谈判斡旋，更懂得党务实际操作、内部纷争调解的门道。 这次选战中，众多有意有志之士角逐主席宝座，但郑丽文最终能胜出，除了自带战斗力之外，与她能成功吸纳地方、军系与反朱势力切割不无关系。 李乾龙背后复杂、盘根错节的人脉网络，就是她重整山河的“稳定器”。 郑丽文所主张的两岸路线鲜明，敢打敢冲，赢得了深蓝大票仓的青睐，但这种立场还是有风险。 若缺乏与地方世俗派系、务实力量的调和，极端路线分分钟可能成为地方选将的包袱。 像李乾龙这种“润滑剂”角色，就显得妙不可言，他一方面能安抚传统势力，另一方面在两岸议题上也能保持灵活弹性，帮助郑丽文走得更稳更远。 他擅长与新党、民众党等泛蓝联盟沟通，在重塑泛蓝战线、争取反绿合作上，堪称桥梁式人物。 有人质疑为何不重用年轻人，是否仍陷“老人复用”怪圈，但要知道，新主席配老秘书长，是各大企业、政党惯用的战术搭配模式，资深幕僚为新领导人保驾护航，既能快速熟悉中央党务，还能稳住地方和元老派的基本盘。 这种新旧结合、虚实互补，为国民党注入一种“变中求稳”的新动力，有助于更平顺地推进改革转型。 郑丽文这次人事“大换血”，其实释放出的信号很清楚：她要摆脱过去“老人派组织票说了算”的局面，让党进入世代合作，不是简单“废旧迎新”，而是“资源共享、战力整合”。 李乾龙回归，既是对党务经验、地方实力的再肯定，也是郑丽文选后平稳党内、凝聚共识的一种手腕。 她以敢冲敢战、破旧立新的组合拳突围成功，如今搭配稳健的地方大佬，让国民党的转型更具“着陆感”。 这是极具现实主义精算又不乏战略前瞻的妙招，这是否能让国民党走出一条既不脱节群众、又能围拢传统的第三条路？是否能够打破蓝营传统内斗、派系挂帅的老毛病？ 你觉得李乾龙回锅会让郑丽文的改革顺利推行，还是党内怨声难消？ 信息来源：海峡导报《被点名出任国民党副主席并兼秘书长，李乾龙：盼给郑丽文一点时间》
