与几位朋友闲聊,聊到各自单位的一把手,都长吁短叹的,让我吃惊。 让我更吃惊的是,几位长吁短叹的原因,不是一把手的人品、能力和人际关系什么的,竟然都共同指向一把手的心胸狭窄、斤斤计较和不容人等,我概括为格局。 我以为,几位朋友的判断有道理。作为一把手,不可能是活神仙,什么都懂,也不可能是完人,没有毛病,但有一个毛病要不得,这就是格局小。格局小不仅容不得比自己强的人、比自己弱的人也容不得,只容得拍马屁、说自己好话的人,这就麻烦了,因为如此一把手不仅单位事业无望,就是正经人在这样的一把手底下,特别憋屈。 我也只有安慰、毫无办法,只能说遇到格局小的一把手,算你倒霉,忍吧。“忍不住了,只好另择高枝儿,让一把手改改格局小的毛病,几乎不可能。”我说。
