哎… … 昨天公司那位开了五年老司机的老刘一声不响递了离职信 人事总监李姐挽留了好几次都没用 你说4600的工资，让一个大男人顶着房贷、孩子教育费啥的扛五年，这还真是逼着人走啊。 李姐好心说能加700，老刘摇摇头：“700块解决不了我家十个漏水的问题。” 场面一度尴尬，人事总监眉头紧锁，把离职信轻轻放桌上，语气都压低了：“老刘啊，公司不是不想帮你，近几日区内配送油价又涨，运费客户那边死活不肯涨，利润就这么一点，给你加700已经是跟老板磨破嘴皮子才争取来的。” 老刘也不客气：“李姐，我干了五年，没提过一次加薪。 现在家里真撑不住啊，租的房子偏远得很，离公司跑去得花1600块，水电又要两三百。 两个孩子上小学，儿子的英语差得要命，每天报个兴趣班1100块一个月。还没算老爸摔断手的药费和生活费，给他俩算少点也得1000块。 公司又不包吃住，早上吃个馒头豆浆三块，中午自选快餐13块，晚上回去随便煮点吃六七百。 再加上孩子衣服鞋子、人情世故，这4600根本不够看。” 人事总监叹了口气，也知道不是个事：“那你找到新东家了吗？” 老刘说：“找好了，一个月7600，中午饭包了，还有房补300，全勤800，年底双薪，还离我住的地方近，我发小介绍的。” 听完这番话，李姐也没再挽留，帮他签了字，说今天就能办好手续，工资按时到账。 老刘起身鞠躬：“谢谢你这五年的照顾。” 离职后收拾东西时，人事文员刚好打印文件，顺嘴问：“刘师傅，你真的辞职了？” 老刘点点头：“嗯，这里工资低，家里压力大，找了个新公司，薪资好很多。” 人事文员嘟嘴：“我也想走啊，一个月拿到手才3900，除去房租、吃饭、生活用品，手头紧得要命。 要不是工作不好找，我早跳槽了。”老刘安慰她：“你年轻，不着急，合适的时候再换。” 老刘走后，公司开车的暂时找人顶替，人事总监还得着手招新司机。 网上招5000-6000的底薪，面试几个却都要求6500或7000。 老司机们都挺骄傲，少于7000不干。公司这边人手紧得很。 人事总监跟老板汇报这事，老板硬着头皮把底薪提到7000。 没几天，就招到一个熟手司机，公司配送才恢复正常。 亲爱的网友们你们怎么看？欢迎评论区留言讨论一下！
