现在的候选人是怎么没了？招聘hr只是提醒候选人来公司的面试时候，最好带一份个人最
招聘hr只是提醒候选人来公司的面试时候，最好带一份个人最新的简历，就被候选人明确表示：那算了，自己不来面试了[惊恐] 这一下也给招聘hr整懵了：带份简历也是过分的要求了么[捂脸哭]都知道现在的小年轻面试不喜欢填表，我们...
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CEO演唱会上搂抱公司HR总监被直播后，两人最尴尬的不是暴露了，而是广大网友都在
CEO演唱会上搂抱公司HR总监被直播后，两人最尴尬的不是暴露了，而是广大网友都在质疑女主太老了！因为男主的原配比三儿漂亮太多了。不得不说，这剧情超出想象，三个破笑掉大牙。就连马斯克都“笑哭了”，在男主发布的道歉声明...
演唱会搂抱HR画面被疯传 美国IT公司CEO拜伦辞职
快科技7月20日消息，日前，英国酷玩乐队（Coldplay）在波士顿举行的演唱会上发生了戏剧性一幕，一对非常不愿上镜头的情侣被摄像机拍下的视频在网络引起热议。网络视频显示，两人被拍下前疑似亲密搂抱，当摄像机捕捉到他们时，两人很快就分开了。此时，酷玩乐队主唱ChrisMartin调侃“他们要么有外遇，要么就是太害羞了。”视频在网络疯狂传播后，有人认出视频中的两人是美国知名IT公司Astronomer的CEO安迪·拜伦和公司人力资源总监克里斯汀·卡伯特。据悉，拜伦已婚并有两个孩子，卡伯特于2022年离婚。今日，Astronomer发布声明称，CEO安迪·拜伦已提交辞呈并经董事会批准。董事会将开始寻找下一任CEO，在此期间，联合创始人兼首席产品官皮特·德乔伊（PeteDeJoy）将继续担任临时CEO。声明还提到，公司领导者被要求须在行为操守和问责方面树立标杆，但最近这一标准未能得到满足。事情发生后，酷玩乐队发文回应：“从我们的下一场演出开始，我们将提供无摄像头的观众区。”
胡锡进、宋清辉等自由派人士快看过来，高管和HR偷个情而已，就被美国这家IT公司停
胡锡进、宋清辉等自由派人士快看过来，高管和HR偷个情而已，就被美国这家IT公司停职了。你们不是说女人想和谁睡是她的自由吗？和国格人格无关吗？大连工大女生被开除的时候，你们批学校批得那么那么积极。这回美国这更过分偷个...
老板看演唱会搂HR，这下玩完了*文章：
老板看演唱会搂HR，这下玩完了 文章：* 天呐！这瓜也太劲爆了吧！美国一家公司的CEO，竟然在演唱会上和自家HR抱一块儿了！更刺激的是，这一幕还被摄像大哥给全程拍了下来，这下可有好戏看了！想象一下，灯光闪烁，音乐震天，...
演唱会抓包！老总偷情HR被曝光啥？演唱会现场惊现抓奸大戏
老总偷情HR被曝光 啥？演唱会现场惊现抓奸大戏？英国摇滚乐队Coldplay演唱会上，镜头扫过一对男女，他们瞬间弹开，那动作，比躲避球还快！主唱都忍不住调侃，这俩人要么是偷情，要么就是脸皮薄到不行。万万没想到，网友的力量...
这一搂，工作没了！美国CEO搂HR主管，演唱会上被曝光后，迅速被公司管理层处理
美国CEO搂HR主管，演唱会上被曝光后，迅速被公司管理层处理了！原来这一搂的代价这么大！马斯克也幸灾乐祸发了个“哭笑不得”，但是老美好像没人指责“丢美国人的脸”，如果不丢脸，为什么要开除他们？如果丢脸，为什么都只是...
美IT公司出轨的HR总监不仅有老公，还是二婚。克里斯汀·卡伯特的丈夫安德鲁·卡
美IT公司出轨的HR总监不仅有老公，还是二婚。克里斯汀·卡伯特的丈夫安德鲁·卡伯特是马萨诸塞州的制酒公司Privateer Rum的首席执行官和首席运营官。两人5个月前还斥资220万美元购买了一套新住宅。图2是克里斯汀与老公、继子女...
美IT公司CEO出轨HR总监，两人已被停职。该科技公司周五发声明称，董事会对
美IT公司CEO出轨HR总监，两人已被停职。该科技公司周五发声明称，董事会对首席执行官安迪·拜伦和人力资源总监克里斯汀·卡伯特的亲密关系不知情，并宣布对他们展开调查。《纽约邮报》报道，两人目前正就离职待遇进行谈判。
演唱会现场，两位高管搂搂抱抱！近日，美国IT公司CEO演唱会上搂抱HR的视频火
近日，美国IT公司CEO演唱会上搂抱HR的视频火爆网络。引得一众吃瓜群众围观，目前二人皆已被停职。据了解，该男主为美国IT公司Astronomer首席执行官（CEO）安迪·拜伦，女主为公司人力资源（HR）总监克里斯汀·卡伯特。后续男主...
听我说，如果你在35+的年龄失业后，作为一个hr我的建议就是不管咱之前是干技术干
听我说，如果你在35+的年龄失业后，作为一个hr我的建议就是不管咱之前是干技术干到了架构师还是干管理干到了总监副总裁，这都不重要，重要的是如果当下你要通过刷招聘软件投简历的方式重回打工人的赛道的话，你如果想获得面试...
作为一个hr,以我谈了上百例员工辞退，解聘的无良经历来说，最大的感触就是在现如今
作为一个hr,以我谈了上百例员工辞退，解聘的无良经历来说，最大的感触就是在现如今这个职场，底层的善良与淳朴，很多时候都是当事人的一厢情愿. 就拿公司产品部的一个老员工来说，在公司已经6年（公司3年一签劳动合同）。按理...
今天跟招聘hr去了某高校做校园宣讲，经常的话，下午四点左右就能完事，这个点如果再
今天跟招聘hr去了某高校做校园宣讲，经常的话，下午四点左右就能完事，这个点如果再回公司，那么也快下班了.然后招聘hr很多余的问了句：领导我们还回来吗？领导略带诧异的看着我俩，回了一个字：四点就完事了，不回来你干嘛去...
7月17日，美国一个互联网CEO带着他的HR主管去看演唱会，没想到被现场的聚光灯
7月17日，美国一个互联网CEO带着他的HR主管去看演唱会，没想到被现场的聚光灯镜头扫到，被数万人直播见证他的婚外情。两人刚开始还搂抱亲吻，见私情暴露，立马落荒而逃。此事在美国互联网圈子，引发了很大轰动，这名CEO铁定是要被辞退了，他的职业生涯也将受到很大影响。所以，大家不要被公知骗了，以为欧美不在意家庭伦理，不在意道德规范，不注重对感情忠贞。近期，那些以“性自由”为借口，给大连工业大学李欣莳站队，认为只是一个小错误的人，毫无疑问是道德底线极低的一帮人。他们对西方自由主义添油加醋地加以发挥，扰乱我国价值观体系。如果美国一个互联网企业CEO偷情，这种私生活“瑕疵”都被辞退。那么，李欣莳一个在校大学生，“千里送外卖”给乌克兰老男人，还被全球直播，让外国人诋毁我国女性是easygirl，事后逃课几个月，如此行为举止被学校开除，怎么就引发国内那么多媒体大V口诛笔伐呢？问题出在哪里？我们现在的道德标准，伦理底线比欧美自由主义还低吗？
14000的工资，就要让求职者抛弃妻儿父母？对于能说出这种话的hr，是他觉得14
对于能说出这种话的hr，是他觉得14000是很高的工资了？还是觉得求职者没见过钱呢？更关键的是，当候选人说出自己有车有房没老婆没孩子时，又被对方以“不喜欢你的态度”为由反手贴了个“不合适”的标签，这都是什么hr选手[笑着...
面试通过，hr谈薪从5500+2个月后上社保谈到5000+1个月给上社保，最后聊
面试通过，hr谈薪从5500+2个月后上社保谈到5000+1个月给上社保，最后聊到自己是被公司裁员赔了2n被动离职后，hr居然感慨：公司都那么惨了，怎么还让公司赔偿啊[捂脸哭] 要我说，对于公司这种挤牙膏似的的谈薪，你就应该考虑要...
今晚深夜0点可以查分了，志愿填报我建议孩子先保校，为什么呢？有个做人力资源的朋友
今晚深夜0点可以查分了，志愿填报我建议孩子先保校，为什么呢？有个做人力资源的朋友告诉我，找工作的第一步是成功投简历...他说，现在很多HR都是在网上招聘，很少再去招聘会了，所以为了工作方便，基本上都会提前设定好岗位简历的要求，会把投简历的人按不同的学历层次、院校层次、专业分成不同的类别。比如要求“双9、第一学历为985本科、211、双一流”...等等不同的门槛，也就是说，你想成功地把简历投递到HR的桌面上，学历和院校层次是首先摆在最前面的。双9、985、211这些，肯定就是排在前面的。如果你只追专业，不谈院校层次，这样找到的工作可能薪资也不会高；当然，也不是说院校层次高就一定能找到薪资高的工作，还要讲点机会，机缘巧合。但朋友最后也告诉我一句话：如果毕业生的院校层次和学历都够高的话，不管当时企业里有没有空岗，我就是怎么拼怎么挪，我都会给他找出个适合的工作岗位来，因为任何高端人才，对企业任何方面的发展都是有好处的，有时候你打着灯笼未必找得到，但如果摆在面前了你却不要，那你这个HR就不合格了。
今天同事过来找我分析一下他们的情况，他媳妇被裁员了，HR给的赔偿方案是n+1。但
今天同事过来找我分析一下他们的情况，他媳妇被裁员了，HR给的赔偿方案是n+1。但是HR现在又提出降薪8000让继续留职，他们很纠结。我就帮他们分析了一下我个人的看法。第一，公司现在经营不佳，留着这份工作最稳妥的办法就是拿...
大学同学毕业进了亚马逊，一晃工作小10年了。上周hr通知他的部门被砍掉了，全员下
上周hr通知他的部门被砍掉了，全员下岗包括部门长在内，没有区别对待。不幸中的万幸，同学拿到了N+7赔偿，小六十，够他放空几年想辙。晚上我们几个在沪的同学聚会，他连干三杯，痛心疾首的说，我是真爱这个单位，发自心里的爱...
最近接到好几个前几年拒绝我的企业的电话有家公司的HR上来就夸我简历漂亮说他们现
有家公司的HR上来就夸我简历漂亮说他们现在特别需要复合型人才我听完差点笑出声当年你们可是连面试机会都不给现在倒跟我聊职业规划了不过想想也挺有意思的职场这事儿吧就跟坐过山车似的你永远不知道下一个弯往哪边转反正现在...
男子去一家公司面试，等了很久没看见HR，就安静地坐下了。这让我想起朋友讲过的一
男子去一家公司面试，等了很久没看见HR，就安静地坐下了。这让我想起朋友讲过的一个真事：他上回去酒店应聘电工，填完表格足足晾了他一个多小时，每次问前台都说“主管马上来了”。后来实在憋不住，自己去办公室找人，结果发现...
男子去一家公司面试，等了很久没有看见HR。他就安静地坐下来。一个世纪之后，女HR
男子去一家公司面试，等了很久没有看见HR。他就安静地坐下来。一个世纪之后，女HR终于来了，第一句话就是你怎么坐下了，很不尊重人。男子冷冷的一笑。女人问，你大学期间有些什么经历？男子说我考过托福，考了80多分。女子直接...
吃相有点难看！杭州女子发烧37.9度请假一个小时，遭hr辱骂长达一个小时，
杭州女子发烧37.9度请假一个小时，遭hr辱骂长达一个小时，什么“做人人品不行”“饭桶需要吃饭”“低能儿”“看看精神科”“脑子烧糊涂了姨妈堵得不来了”“遇到我你算碰到硬茬了”。随后晚上立即删除了女子的工作账号，并称其...
员工发烧请假遭HR辱骂 杭州回应
6月5日上午，天眼查社交账号发布一则网帖称，有网友发文吐槽某公司HR称，其发烧37.9℃向HR负责人请假1小时，结果却遭到对方辱骂。网帖显示，HR对其发表“你这也太娇气了，我天呢，38℃顶不住”“该看看精神科了”等言论。该...
身在职场，才知道现在的职场有多艰难。HR心理也扛不住。面对职场裁员，HR
HR心理也扛不住。面对职场裁员， HR在一个阶段谈的人多了， 很多员工家里情况都很熟悉， 每个员工基本都会表达自己需要这份工作， 过程不断哀求不要裁自己， 而人力这个阶段公司给的职责就是裁人。尤其是那种每天裁人又每天...
HR出身，悄悄告诉你：面试时如果对方反复问你最快多久能到岗千万别以为只是走
HR出身，悄悄告诉你：面试时如果对方反复问你"最快多久能到岗"，千万别以为只是走流程！之前见过更绝的，有家公司上午发offer下午就让新人搬电脑入职。结果行政大姐在空荡荡的工位区来回转悠，最后抱来两摞档案盒当椅子坐。...
近日有网友爆料，北京一培训公司。培训其他公司的HR，如何合理科学的扣除员工工资。
培训其他公司的HR，如何合理科学的扣除员工工资。此消息一出，立马引起该公司的辟谣。他们公司的工作人员表示：这就是一个误会。这个标题，就是一个引题。他们公司搞的这个培训，主要是让HR根据员工的实际情况发放工资。我猜这...
就业的严峻性，又岂止是在车企，各行各业都差不多的吧，我11年前在大厂实习做HR的
就业的严峻性，又岂止是在车企，各行各业都差不多的吧，我11年前在大厂实习做HR的时候，就负责做招聘，当时普通工程师就要35岁以下了，高端职位的年龄会比较宽，但是轮不到我来找资源。我觉得很多事情是现实的，到了一定年龄就...
文科的就业情况真是不乐观。朋友在企业做HR，她说今年连普通岗位都能收到一堆头部名
朋友在企业做HR，她说今年连普通岗位都能收到一堆头部名校的硕士甚至博士简历。去年招办公室文员，一个北大文科硕士来应聘，月薪最高只能给到1.2万，“这活普通本科生也能干，但名校生挤破头抢”—企业觉得屈才，现实却只剩...