身在职场，才知道现在的职场有多艰难。HR心理也扛不住。面对职场裁员，HR
HR心理也扛不住。面对职场裁员， HR在一个阶段谈的人多了， 很多员工家里情况都很熟悉， 每个员工基本都会表达自己需要这份工作， 过程不断哀求不要裁自己， 而人力这个阶段公司给的职责就是裁人。尤其是那种每天裁人又每天...
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HR出身，悄悄告诉你：面试时如果对方反复问你最快多久能到岗千万别以为只是走
HR出身，悄悄告诉你：面试时如果对方反复问你"最快多久能到岗"，千万别以为只是走流程！之前见过更绝的，有家公司上午发offer下午就让新人搬电脑入职。结果行政大姐在空荡荡的工位区来回转悠，最后抱来两摞档案盒当椅子坐。...
近日有网友爆料，北京一培训公司。培训其他公司的HR，如何合理科学的扣除员工工资。
培训其他公司的HR，如何合理科学的扣除员工工资。此消息一出，立马引起该公司的辟谣。他们公司的工作人员表示：这就是一个误会。这个标题，就是一个引题。他们公司搞的这个培训，主要是让HR根据员工的实际情况发放工资。我猜这...
就业的严峻性，又岂止是在车企，各行各业都差不多的吧，我11年前在大厂实习做HR的
就业的严峻性，又岂止是在车企，各行各业都差不多的吧，我11年前在大厂实习做HR的时候，就负责做招聘，当时普通工程师就要35岁以下了，高端职位的年龄会比较宽，但是轮不到我来找资源。我觉得很多事情是现实的，到了一定年龄就...
文科的就业情况真是不乐观。朋友在企业做HR，她说今年连普通岗位都能收到一堆头部名
朋友在企业做HR，她说今年连普通岗位都能收到一堆头部名校的硕士甚至博士简历。去年招办公室文员，一个北大文科硕士来应聘，月薪最高只能给到1.2万，“这活普通本科生也能干，但名校生挤破头抢”—企业觉得屈才，现实却只剩...