面试通过，hr谈薪从5500+2个月后上社保谈到5000+1个月给上社保，最后聊到自己是被公司裁员赔了2n被动离职后，hr居然感慨：公司都那么惨了，怎么还让公司赔偿啊[捂脸] 要我说，对于公司这种挤牙膏似的的谈薪，你就应该考虑要避坑了；到看到了候选人被裁员后拿2n离职，对方居然说出“公司都那么惨了，怎么好意思拿赔偿”的话，你就可以坚定的跟对方说：拜拜吧您咧~
面试通过，hr谈薪从5500+2个月后上社保谈到5000+1个月给上社保，最后聊到自己是被公司裁员赔了2n被动离职后，hr居然感慨：公司都那么惨了，怎么还让公司赔偿啊[捂脸] 要我说，对于公司这种挤牙膏似的的谈薪，你就应该考虑要避坑了；到看到了候选人被裁员后拿2n离职，对方居然说出“公司都那么惨了，怎么好意思拿赔偿”的话，你就可以坚定的跟对方说：拜拜吧您咧~
