崔丽丽最终被警方处理了。 今年四月,她做延长停工留薪期二次鉴定时,和原公司HR激烈冲突。虽没明说用了什么语言暴力,但据她自己讲,似乎问候了对方母亲,结合她直播间言论,不难想象辱骂内容。 其HR报警后,崔丽丽被处以罚款200元。 警方出具的处理结果中指出:“HR并非施暴者王某的母亲,而是代表公司来履行职务的人员。 崔丽丽的矛盾应与施暴者王某解决,而不应与代表公司履行职务的人员HR发生冲突。 ” 但是,崔丽丽并没有收敛,继续威胁说下次直接对HR本人出手,并扬言要把罚款提高到5000元。 这就是不把执法部门放在眼里,或者说不尊重执法部门的后果吗? 也有不怕罚款5000元,甚至50000元的人,但那是人家有资本。 维权合法合规,总是对的,不辱骂,不出手,不提高罚款数额,不以违法的方式进行维权,就算不尊重执法部门,也不会有什么后果。 个人观点:维权不能合法,不能通过辱骂,挑衅,挑战法律和执法部门来解决问题。 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”,既方便您进行讨论和分享,又能给您带来不一样的参与感,感谢您的支持!
北京,一员工上班上得好好的,突然收到了公司发来的解除劳动关系通知,称员工多次伪造
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