“这也太寒心了！”浙江一女子应聘办公用品公司，几轮面试都过了，结果入职第一天就被劝退——就因为她走路有点跛！公司人事还逼她自己说“是不适应主动离开的”。女子委屈坏了：“我走路跛但不用轮椅，一点不影响工作啊！”网友都气：“连这点包容心都没有，这公司真让人失望！” 据Vista看天下说，女子按约定去报到，上午刚办完手续，人事就盯着她的腿问情况。她实诚说小时候生病留了点后遗症，走路跛，但过去七年工作都好好的，不耽误干活。可到了下午，人事突然变卦，说领导不同意她入职，非要她在微信发“主动离开”的话。直到9月底这事被网友曝光，老板才出来道歉。 她能过所有面试，说明能力没问题，凭啥因为走路姿势就被赶？现在又不是旧社会，残疾人靠本事吃饭天经地义，公司连试用期都不给，明摆着是歧视！更气人的是逼她“主动离开”，这不就是做贼心虚嘛——要是真没做错，咋不敢说真实原因？ 找工作本就难，女子凭本事闯过面试，就因这点小缺陷被拒，多寒踏实人的心！残疾人要的不是同情，是公平机会。老板光道歉没用，得给女子说法：该赔偿赔偿，该录用录用，更得整顿人事制度，别再让这种歧视发生。 这事儿真让人膈应！企业要的是能干活的人，不是只看外表的“完美员工”。连基本包容心都没有，不尊重劳动者，咋能走长远？真心希望公司能好好弥补，也给更多有能力的人公平机会，别让善良又努力的人受委屈！
