这下彻底出名了 不仅天津，全国人民都知道了 天价年薪背后的职场暗影，她的人生该何去何从 事情啊，真让人觉得有点说不清楚，那个小小困鱼，一家天津的汽配公司，大家可能都没听过，突然花120万年薪请了一个叫崔丽丽的人，当时大家都觉得，这公司是不是疯了，怎么一回事。 后来，崔丽丽自己爆料，说她入职后被公司那个实控人给性侵了，更过分的是，公司还以“旷工”为理由把她给开除了，你说气不气人，后来崔丽丽就选择了打官司，维权，她穿着事发那天穿的衣服去法庭，这事儿一下就在网上炸开了锅，真的，所有人都注意到了，可是具体的事情到底是啥时候发生的，谁也说不清楚，反正维权就是最近的事儿。 一开始，大家都在猜，这120万年薪是不是有什么猫腻，毕竟一家小公司，哪来这么多钱，可是后来有人扒出来，说这个崔丽丽之前可厉害了，曾经用4年时间就把前公司的业绩从3千万做到1亿多，那可是翻了好几倍，这个劲头不得了，一下子，舆论就变了，大家开始关注，这高薪背后，是不是隐藏着什么职场陷阱，都开始同情她了，120万的代价，是不是太大了，她的脸上也没有光啊。 你想啊，17年的职业生涯，就因为这件事蒙上了阴影，以后还怎么在圈子里混，而且，被性侵这件事，对她的打击肯定特别大，这事儿简直能毁了一个人，可是她还要面对公司的压力，还要打官司，想想都觉得头疼，可是在那种环境下，谁能受得了，公司竟然还说人家旷工，真是欺人太甚。 这事儿也提醒大家，找工作的时候，不能光看钱，有些公司就是拿高薪当诱饵，等你进去了，就想方设法占你便宜，尤其是女性，一定要保护好自己，这种事情发生后，受害者往往很难维权，因为要面对很多压力，包括社会的，包括家庭的，我们应该反思，高薪真的能弥补这些伤害吗，当然，也有人说这是工伤，但是，这个事情要怎么认定，也是个问题。 公司肯定有责任，应该建立完善的员工保护机制，防止职场性骚扰，社会也要多关注这种事情，给受害者提供支持，法律也应该更完善，加大对职场性骚扰的惩罚力度，很多人看完这个故事，都会去想，如果自己遇到这种事情，该怎么办，其实谁也不知道，只能说，希望这样的事情少发生一点，再少一点。
