平常心 66 2025-04-27 18:28 之前有个类似的情况，老板直接宣告公司解散，注销企业，然后原班人马接着又开了一个公司，故意隐瞒怀疑的员工傻了 用户98xxx12 回复 06-01 13:35 你说破产就破产啊，你说的那种叫耍赖式倒闭，破产要走程序的，你懂不懂？ 否極泰來 回复 用户98xxx12 06-06 01:02 憋了半天就憋出个这种名词？流程上有规定，禁止有孕期职工的公司破产吗？搞笑。
flinghearts 63 2025-04-27 21:27 老老实实打几年工，然后在这公司就算生两胎，老板也不会怎样。怀孕了就找公司上班，不打击才怪。我这公司就是，有个上了15年班，结婚一胎二胎都是在这公司，现在都升大领导了。 用户12xxx20 回复 05-20 11:23 穷女人还想不嫁穷人？有钱女人嫁谁？在你世界里就是我穷我有理，我就要嫁有钱人，其他有钱男女都活该去扶贫 游客10XXX77 回复 用户12xxx20 05-21 10:39 穷男人咋不入赘穷女人 ？有钱女人还嫁人 ？在你世界里就是我男我有理，我就要娶妻，女人穷要嫁 ，门当户对还是要嫁，有钱的更是要嫁哈哈哈，什么玩意儿 ，照照镜子吧 [开怀大笑]
用户80xxx12 53 2025-04-27 21:50 所以各位真平权的女性知道了么，破坏平权的不是男人或者是社会的压迫，而是来自这种xxn。 游客10XXX77 回复 05-23 20:23 哎呦呦 ，骂孕妇的不叫男女对立 戳破既得利益者是男的就男女对立了呢 ，真是好聪明的甩锅小能手哦 [开怀大笑] 游客10XXX77 回复 05-23 20:20 你还知道女的身体会弱呢 ？女的是为啥身体弱的啊 ？怎么不给别的没生孩子的身体弱的女性放假啊 ？[开怀大笑]
用户12xxx26 33 2025-04-27 20:56 社会还是对女性，特别是怀孕的女性不友好 用户12xxx20 回复 05-20 11:26 重新定义不友好。在你的世界里，不顺从你都是不友好。我公司正经干两三年的女同事怀孕，公司一点都没有为难，你找个大冤种公司养着还有理了？以后是不是挺着肚子找老公，男的不接受就可以说男的对孕妇不友好 游客10XXX77 回复 04-28 14:33 单身女人不用休产假 ，嫁有钱男人的 女人不用上班 ，大着肚子上班的都是倒贴男人的小仙女 ，咋的 女的都倒贴了 还不满意 ？
神兽的雪碧 14 2025-04-27 00:05 入职体检 史努比的旧时光 回复 04-29 23:52 巧了，这就是人资跟我说的。原话是男生和女生做事没什么明显差异，但是男的事少抗造，不管是偶尔加班还是出差都没那么多事，女的就容易叽叽歪歪。同样的价钱你招男的还是女的？用你那脑子想想，如果不是硬性要求必须要有几个女的，人资说一个也不想要。你才见过几个央企？ →汐丶阳彡 回复 史努比的旧时光 05-08 13:12 错了，女的工资更高，有补助费的，虽然一个月没几十上百块钱
我以为我很好。 12 2025-04-28 16:21 我们单位央企，有一年，招了一个刚毕业的女硕士。培训完没几个月就请了产假，休完假回来就辞职了。简直无语，我们这种科技型央企(待遇上不去)，就是华为这些大厂的培训基地，搞得后来领导去打招呼，不许挖从我们这里挖人。这两年人才过剩了，才好一点。。。。。
charliewaffles 9 2025-04-28 07:55 这种人这种人是抬高生活成本的始作俑者。 游客10XXX77 回复 05-21 10:43 反串怪？哪个公司给你休10个月 ？劳动是最光荣的事情，又要骂劳动的孕妇又养不起 就是男人无能 ，不止无能 还是个敢做不敢当的窝囊废 ，窝囊废搁这装什么逼呢？ 浮尘 回复 05-20 13:35 不要跟三观炸裂的人理论，底层逻辑都不一样，俗话说的对牛弹琴。
陈池池 5 2025-04-28 05:01 没事，她走了还有更多个她，毕竟是小红薯批量生产的，某些人对占便宜乐此不疲 游客10XXX77 回复 04-28 14:28 小红薯这么高尚啊 专门批量培养倒贴男人的圣母啊 ？就说那么多养不起老婆孩子让老婆大着肚子去上班的窝囊废怎么还能有老婆呢 ，原来都是被小红薯洗脑的 。[开怀大笑]
用户11xxx40 5 2025-04-28 09:52 除了知根知底的关系户，不要招聘其他女生。这就是教训。[哭笑不得][哭笑不得] 游客10XXX77 回复 04-28 14:44 应该告诉女性不要嫁穷男人 ，穷男人养不起老婆孩子 ，让老婆大着肚子去上班把本该属于男人的负担都甩给公司 真是太不要脸了 。 用户11xxx40 回复 游客10XXX77 04-28 15:32 好主意，以后按照个人资产，每增加几百上千万可以多娶一个媳妇，穷人都严禁结婚。这样天下就太平了。[捂脸哭][捂脸哭]
人死鸟朝天 5 2025-05-21 17:35 有三观炸裂炸裂的企业必然就有三观炸裂的员工，企业对怀孕女性的歧视导致各种奇怪现象，你觉得她三观炸裂，有你这种想法的企业才是三观炸裂，女性怀孕休假合理合法，你们不想要怀孕女性，只要干活牛马，你们的社会责任在哪里？社会应有的包容在哪里？就因为你们这样的企业存在，女性的权益一直被侵犯，时间长了，侵犯的一方站在了道德制高点，被侵犯的一方反而成了错的，幸好有法律，成为了她们最后的屏障
海阅明声 4 2025-04-30 17:55 我们以前也遇过这样的情况，入职第三个月后开始怀孕，然后反复的先兆流产请假，入职三年多的时间生了两个孩子，然后说家婆要她带孩子，不能再工作了。好多同事都没不知道什么一个人。用人单位该怎么办？
望月 3 2025-05-08 15:33 她可以换企业，除非你公司能把情况告知所有企业，但那样做了有涉嫌侵害他人隐私[捂脸哭] 一本正经 回复 05-19 17:33 老板都有交际圈，至少在他的交际圈里的老板会注意这种事，会给其他想正常上班的女性带来就业困难，
風火_SouL 2 2025-04-27 18:23 哺乳期是多久啊。。[静静吃瓜][抠鼻] XX 回复 04-27 20:58 从怀孕到出生起码十个月 哺乳期更长 用户18xxx64 回复 04-29 12:39 一年
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