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昨晚十点,办公室小妞发信息问我睡了没?我睡了,只是被她的短信又吵醒了,我没回复

昨晚十点,办公室小妞发信息问我睡了没?我睡了,只是被她的短信又吵醒了,我没回复

昨晚十点,办公室小妞发信息问我睡了没?我睡了,只是被她的短信又吵醒了,我没回复信息,接着睡。现在人睡觉真跟打仗似的,躺下就秒睡才叫本事。我专门备了隔音耳塞,睡前手机扔客厅充电,窗帘拉得密不透光。结果上礼拜楼上邻居半夜挪家具,硬是把我气笑了——这年头连睡觉都得拼运气。昨儿刷到个视频说褪黑素不能多吃,吓得我赶紧把刚囤的软糖塞给同事。其实最管用的还是周末补觉,拉上遮光帘闷头睡到中午,起来整个人跟重启了似的。就是千万别定闹钟,不然脑子嗡嗡的跟宿醉没两样。
美国公司为何偏爱印度高管你有没有想过,为什么美国那些顶级

美国公司为何偏爱印度高管你有没有想过,为什么美国那些顶级

美国公司为何偏爱印度高管你有没有想过,为什么美国那些顶级科技公司,比如谷歌、微软,掌舵的都是印度裔高管?这事儿细思极恐,难道他们有什么我们不知道的“秘密武器”?这背后可不是简单的巧合,而是一套复杂又让人震惊的职场生存法则!**想象一下,一个充满狼性竞争的职场,印度裔高管仿佛自带“光环”,总能脱颖而出。他们不是靠运气,也不是靠关系,而是凭着一套让人惊叹的“组合拳”!**这群印度裔高管,从小就接受了双语教育,英语对他们来说,简直是母语一样流利,这让他们在国际化的职场沟通中,拥有了天然的巨大优势。而且,他们骨子里就带着那种不服输的劲儿,敢于表达,擅长沟通,懂得如何把自己的想法清晰地传递给别人。更厉害的是,他们极其擅长“抱团”,相互扶持,形成强大的网络,这种团结的力量,让他们在美国职场如鱼得水,一步步走向高位。
厉害啊!美国高超导弹团队的招聘简直逆天!据说这个项目的首席印度裔科学家在出差时遇

厉害啊!美国高超导弹团队的招聘简直逆天!据说这个项目的首席印度裔科学家在出差时遇

厉害啊!美国高超导弹团队的招聘简直逆天!据说这个项目的首席印度裔科学家在出差时遇到了一个懂技术的女人。为了让她长时间呆在身边,他甚至用特权伪造学历,把她包装成女科学家,塞进团队领工资。接下来,事情发展得让人下巴都掉了。这个女人愣住了项目组里一票科学家的睡衣,整个部门都被她搅得鸡飞狗跳。最后,五角大楼发现了这个欺诈行为,想解雇她。结果,团队全体人员跳出来反对,称赞她一流的专业能力。这个故事,硬生生把一个高精度的项目搞黄了!我查了一下,网上有很多关于这件事的帖子。X上有人爆料说,这个故事最早是五角大楼内的小道消息,没人敢100%确认具体细节。然而,在高科技圈,类似的事情并不是第一次。我记得两年前,湾区的一家初创公司也发生了类似的丑闻。一位高管把她塞进了核心研发团队,以赢得自己的人气。结果,项目进度推迟了半年,投资者直接撤资。这一次,高超的导弹项目更加夸张,涉及国家安全,被这样的闹剧彻底废除。你说,让一群顶尖科学家集体保护自己有多离谱?想想那一幕,在深夜的实验室里,科学家们围着白板推公式,咖啡杯堆得像山一样。据估计,这位女科学家穿着白大褂,踩着高跟鞋,站在会议室里,抛个媚眼,旁边的人都晕头转向。也许她根本没碰过代码,最多可以点PPT,但是她用三寸不烂之舌吓了一群医生。X上有人开玩笑说她技术不好,社交能力直接拉满,这还是有点道理的。毕竟不是每个人都有能力让整个团队为她说话的能力。我有一个朋友去年在一家无人机公司工作,给我讲了类似的八卦。他们公司有一个新的营销女孩,什么都不懂。她每天在办公室闲逛,但领导总是称赞她的潜力。后来才知道她和几个项目经理关系很好,开会的时候随便说几句,下面的人点点头。结果呢?在产品发布会上,她准备的宣传材料充满了错误,让顾客当场拍桌子。这和导弹团队不一样吗?职场上,这种靠关系不靠实力的人无处不在。但话说回来,这件事也不能全怪那个女人。首席科学家的大脑进水了吗?知道是假的,还敢把人塞进国家项目,这不明明拿自己的职业生涯开玩笑吗?有网友在X上分析,说这哥们可能觉得自己位高权重,没人敢查他。结果五角大楼不是素食主义者,直接停止了项目。估计这哥们现在不好意思拿出简历。网上还翻出了他早年在学术界的简历,发了很多论文,还有很多专利,可惜这次栽了个大跟头,算是自毁前程。更有趣的是,那些团队中的科学家,平时一个个眼高于顶,写代码就像写诗一样,怎么会被这个女人迷住呢?X上有人开玩笑说这些人怕出实验室太久,看到一个会化妆的人就走不动了。说实话,实验室每天面对电脑,生活单调得要命,突然来了一个会来事的人,估计真的会让人头晕。我有一个大学同学,学核物理,每天泡实验室。去年,他告诉我,他已经好几年没有认真恋爱了,因为他没有时间。你看,在这种环境下,有人用一点手段,估计真的能吓到人。这件事闹到最后,五角大楼估计也头大。撤销项目不是小事。全世界都在盯着高超的导弹。进展缓慢可能会影响大国的游戏。X上有人爆料,美国近年来在高超音速技术上落后于中俄。这一次,军方高层估计会吐血。网上有人开玩笑说,如果这个女人去对手国当间谍,她可能会拿到勋章。毕竟她一个人翻了一个战略项目,战斗力堪比特工。说实话,听起来很离谱,但仔细想想也很尴尬。在工作场所,能力不够,关系来凑,这种事情哪一代没有发生过?只是这次摊在这么重要的项目上,影响太大了。换个角度来说,如果这个团队一开始就严格把关,后面怎么会有这么多破事?尽早堵住漏洞,项目也许还能顺利推进。现在好了,钱花了,时间花了,最后什么都没拿。X上有人感慨地说,这个故事是现代版的《西游记》。那个女人就像白骨精。所有的科学家都成了唐僧。无论他们读得多好,他们都无法忍受地精的常规。我有时会想,为什么这种事情层出不穷?两天前刷X,看到有人嘲笑他们的公司也有一个关系家庭,什么也不会,每天开会迟到,但领导是保护她。下面的人敢怒不敢言,最后项目黄了,大家还得一起背锅。听了这样的事,真的觉得有点无奈。说白了,职场还是人的江湖,能力很重要,但有时候来事更受欢迎。不,就连像高超导弹这样的硬核项目也能被这种蛾子搞砸。这给了我们什么教训?不要光顾埋头工作,抬头看看周围的人是否可靠。尤其是在做大事的时候,如果团队中有一个不可靠的,迟早会有麻烦。就像两天前我在停车场一样,忙了一天,坐在车里吃饭团,我还在想我的工作。突然觉得,无论工作有多累,也必须擦亮眼睛,不要让人们钻漏洞。你说什么?在这个世界上,为什么做一些生意如此困难?
今天遇到一个三观很正的女孩,说出了我想说却不愿说的话。她说,能在国内读书,就千

今天遇到一个三观很正的女孩,说出了我想说却不愿说的话。她说,能在国内读书,就千

今天遇到一个三观很正的女孩,说出了我想说却不愿说的话。她说,能在国内读书,就千万别选择出国。这个社会上真正会为你留学选择真心考虑的,只有两种人。一是你的父母,他们心疼你漂洋过海吃苦,担心你在异国他乡遇到危险孤立无援;二是真心为你好的老师,他们知道留学不是镀金捷径,而是一场未知又有风险的冒险。18岁高考填报志愿时,很多人觉得出国很酷,觉得国外的名校光环、自由的学习氛围能让自己迅速成长。看着网上分享的留学视频,想着能周游世界、体验不同文化,好像不出国就错过了人生最精彩的机会。可等真正到了30岁就会发现,那些留在国内读书、工作的同学,早已扎根稳定。他们积累了本地的人脉资源,熟悉国内的职场规则,买房、结婚、晋升都顺理成章。而很多留学生,却在海外陷入高不成低不就的困境。像哈佛这样的顶尖学府留学生,看似顶着光环,实则面临巨大压力。甚至现在还要被迫转学,真是寄人篱下,不得不低头啊!高昂的学费让家庭负担沉重,毕业后留美工作要和全球精英竞争,想回国发展又发现国内职场早已改头换面,曾经的“海归优势”变得模糊。人生每个阶段的机遇都不一样。现在看着别人出国潇洒,觉得自己留在国内没见识,可十年后回头看,或许会发现那些在国内深耕的同学,早已在专业领域站稳脚跟。没有本土经验积累的留学生,就像漂泊的浮萍。当父母年迈,需要你在身边尽孝时,远隔重洋的距离会成为最扎心的遗憾。不得不说,女孩这番话真的太透彻了。留学不是不好,但千万别把它当成逃避高考、盲目追求高大上的选择。留在国内踏实读书,把握好国内发展的机遇,才是更稳妥的人生路径。
婚礼上的简历

婚礼上的简历

婚礼上的简历

公司一位女主管的老妈去世了,同事随礼500元,我随了600元。过了几天,女主管退

公司一位女主管的老妈去世了,同事随礼500元,我随了600元。过了几天,女主管退还了其他同事的礼金,可是没有退还我的礼金,我感到疑惑不解。于是,我就开始回想起和这位女主管原来的交往过程。公司女主管比我年龄大许多,曾是我的部门领导。在我刚入职公司的时候,就是我的顶头上司。刚入职公司的时候,由于我刚走出校门,踏入社会,可以说,社会上的人情世故什么都不明白,但是,这位女主管非常照顾我,生活和工作上教会了我不少知识,慢慢的我成为了部门主管。女主管很优秀,处理工作人事关系都很得当,也很关心关爱员工的生活和工作。我弟弟结婚的时候,她和其他的同事一样,随了300元的礼金。她私下对我说,即便我们的关系再好,也要遵守公司的习俗,随礼金只是为了大家在一起吃顿饭,表示对你弟弟新婚的祝福,我很认同她的解释。过了一年后,女主管调到了另一个部门担任领导,她调任之前,推荐我做部门主管,可是,我资历浅,入职公司年限不够,在这样的条件下,我还是被提升为部门副职。我对女主管心存感激,一直想请她吃顿饭表达一下自己的感激之情。由于种种原因,一直没能有约到她,时间一长,这个想法就搁置了。刚调走的那段时间,女主管也偶尔关心我的工作情况。但随着时间的推移,我们的联系逐渐减少了。前几天,办公室的小李下通知,说女主管的母亲去世。由于我们关系不错,办公室的小李问我是否愿意去送女领导老妈一程,我没考虑就答应了,并在葬礼上随礼600元。女主管看到我参加葬礼的时候,她的表情是很高兴并感到惊喜。葬礼结束几天后,女主管正式回公司上班,女主管开始如数退还同事们随的礼金,随过礼金的同事都收到了女主管退还的礼金,但是我没有收到。这让我感到很疑惑,特别是女主管在我看到我参加她母亲的葬礼时,很高兴和感激。但是,我不清楚她为什么只退还了其他同事的礼金,却不退还我的礼金?最近,我老是情不自禁的思考这个问题,可以说,女主管的行为对其他同事来说非常合情合理,但是,我考虑来,考虑去,总觉得对我来说,这个问题仍然得不到解答。现在,我开始怀疑是不是女主管当年帮助我处理的某些事情才出现了这种情况?如果我的猜测是真的,我就不再想这个问题了。但是,我从心里还是想搞清楚事情的缘由!
导演为什么都喜欢选刘宇宁当男主?不是因为他长相身材,也不是因为他的演技好,而是

导演为什么都喜欢选刘宇宁当男主?不是因为他长相身材,也不是因为他的演技好,而是

导演为什么都喜欢选刘宇宁当男主?不是因为他长相身材,也不是因为他的演技好,而是因为刘宇宁这个人特会来事儿,他进组直接和导演说。他不争番位,所以每一部男主他都是二番,也就是俗话说的绿叶,但是女主都是当红的女明星,剧播一次他也更火了,所以不争一番当陪衬值吗?然后大家都知道他是唱歌出身的,他当男主的剧,剧组的ost他就能包,导演就可以少出一笔钱或者优惠点,这怎么不算买一送一呢?最后他当男主演的报价也很实惠,而且整个人情商很高,东北人贼能喝,不傲气,情商高混职场是不是真的很重要啊?大家觉得导演选的对吗?主要是性价比高又不争抢,别说导演,现实职场这种感觉也能升的很快
多读书真的有用!​不信你看董明珠和孟羽童!​26岁的小姑娘彻底输给了71

多读书真的有用!​不信你看董明珠和孟羽童!​26岁的小姑娘彻底输给了71

多读书真的有用!​不信你看董明珠和孟羽童!​26岁的小姑娘彻底输给了71岁老太太!26岁的小姑娘穿西装绷着劲儿,71岁的老太太套个针织衫就把‘职场课’上明白了——你以为这是穿搭Battle?其实是认知维度的降维打击。董明珠开口就戳破现实:‘挣快钱丢平台’这话多实在?多少年轻人跟孟羽童似的,被流量迷了眼就觉得‘此处不留爷’,却忘了格力这棵大树底下好乘凉的道理。再看直播里老太太不动声色用‘前秘书’引流,反手卖洗衣机的操作,这不就是商战片里的‘借势营销’?读书读出来的商业嗅觉,可比网红那套套路高级多了。真不是年龄碾压,是人家几十年摸爬滚打的认知储备在发光。当小姑娘还在纠结‘被批评没面子’时,老太太早把‘流量变现’玩成了教科书。这事儿说白了:职场从来不是拼谁更青春靓丽,是拼谁能把‘平台价值+个人沉淀’算得更明白。
职场女性的穿着应该是什么样子

职场女性的穿着应该是什么样子

职场女性的穿着应该是什么样子
空姐脱下高跟鞋,脚上那一道道勒痕,看得人真有点心疼。职业要求嘛,高跟鞋就像标配。

空姐脱下高跟鞋,脚上那一道道勒痕,看得人真有点心疼。职业要求嘛,高跟鞋就像标配。

空姐脱下高跟鞋,脚上那一道道勒痕,看得人真有点心疼。职业要求嘛,高跟鞋就像标配。每天踩着恨天高走来走去,个中滋味,或许只有她们自己懂。有人说,高跟鞋是空姐优雅的象征,是提升职业形象的利器。穿上它,显得人挺拔修长,气质也更出众。这就像战士的盔甲,是专业的象征,更是自信的来源。但也有人觉得,高跟鞋对空姐来说,更像是甜蜜的负担。长时间站立和行走,脚部压力巨大,静脉曲张、脚趾变形等职业病也随之而来。舒适和美观,似乎总是难以两全。其实,这不仅仅是空姐的烦恼,很多行业都有类似的“职业装备”。医生、厨师、警察……为了工作需要,他们不得不长时间穿着特定的服装或鞋子,忍受着身体上的不适。说到底,职业形象和个人健康,哪个更重要?这真是个值得思考的问题。舒适比什么都重要。
走火入魔的范子铭,他的职业生涯已经失去了未来!当初的范子铭还真给人一个感觉,小

走火入魔的范子铭,他的职业生涯已经失去了未来!当初的范子铭还真给人一个感觉,小

走火入魔的范子铭,他的职业生涯已经失去了未来!当初的范子铭还真给人一个感觉,小伙子是个可造之材。身材不必说,移动灵活,弹跳有高度,在新疆打球给人就是一颗冉冉升起的明星。没想到,进入北京,连年征战,竟然是打不出来。除了有一手中投外,总是找不到一个大气、从容的巨星感觉。总像一个职场的菜鸟,不知道对方是谁,对手是谁?甚至是不知道自己是谁?临场表现莫名其妙,经常做些不该他做的,而应该他做的又找不到他。一个腰线他站不住,东跑西颠,似乎挺积极,可仔细一看,他不见了。为什么?需要他在的地方他不在了。总是像个没头苍蝇,虽然一刻不停可作用实在有限。每次与对手接触,首先曲下胳膊架起肘子,重心下移,下盘张开。一旦身体接触,立刻向外发力,推开完事。为什么他总是犯规,这就是原因。更奇怪的是,他的深呼吸,大口喘气,拼命呲牙,表情丰富但总是莫名其妙不知所以。是不是神经某个地方出了毛病?这么多年,范子铭应该是一个成熟的职业球员了。但他给人的印象还是幼稚可笑,一点儿沉稳大气的样子找不到。篮下技术,一点儿长进没有,一个左右的跨步不会,一个举起胳膊的勾手不会。可一些说不清楚的毛病却不学自来,甚至是张口喷人。什么情况,你喷谁不好,你喷个老实人胡金秋干什么?成长的路上,范子铭还是没有遇到好的师长。这与北京频繁更换的主教练有关系,如果他跟上刘维伟,或者是杜锋,也许就不一样了。可现在,成长期已经过了,好孩子已经成长为有点毛病的球员。再想改就晚了!可惜他的身材了,本赛季结束,应该说范子铭的职业生涯已经失去了未来!
罚得太轻了!2025年5月,广东,男子正上班时,突然得知父亲得了脑梗,

罚得太轻了!2025年5月,广东,男子正上班时,突然得知父亲得了脑梗,

罚得太轻了!2025年5月,广东,男子正上班时,突然得知父亲得了脑梗,他便向公司请假,不料请假手续很复杂,男子交了请假条,但等不到总经理签字,只好直奔医院,然而10天过后,他回来上班,公司竟然以“连续旷工”为由,将他炒了鱿鱼,男子不服,将公司告上法庭!网友:我们公司一份请假条至少要签四个人的名字!(阅读前请点个赞,点个关注,主页有更多你喜欢看的内容)还是罚得太轻了!在广州一家公司的会议室里,小严面对着一纸开除通知,内心满是愤怒与不甘。法庭的判决书摆在桌上,法院认定公司违法解除劳动合同,判令赔偿小严6万元。这场胜利的背后,是一段充满无奈与抗争的经历,始于十几天前一个突如其来的电话,彻底打乱了他的生活。那天上午,小严正在公司埋头整理报表,手机铃声骤响。母亲的声音从电话那头传来,带着颤抖,告知父亲突发脑梗,情况危急,让他立刻赶到医院。小严的心猛地一紧,放下手头的工作,迅速在一张纸上写下请假条,请求9天假期。他是家中独子,母亲年事已高,面对父亲的突发重病,家里无人能顶上,他必须马上赶到医院。小严拿着请假条找到人事部门,却发现办公室空荡荡的。同事说,人事专员外出开会,下午才能回来。时间紧迫,他只得按照公司流程,前往总经理办公室。总经理正在忙碌,抬头看了一眼,示意他把请假条放在桌上,挥手让他离开。小严试图说明父亲的紧急状况,但对方毫无回应。他又联系人事专员,得到的答复却是冷冰冰的:没有总经理签字,请假无效,必须严格按流程走。小严心急如焚,父亲在重症监护室,命悬一线,他无法再等。向人事说明情况后,他决定先赶往医院,事后再补办手续。在医院的日子里,小严奔波于病房和医生办公室,忙着办理手续、照料父亲。父亲躺在病床上,插满管子,母亲在一旁默默流泪。那些天,他几乎没合眼,医院的消毒水气味和冷白灯光成了生活的全部。五天后,同事打来电话,语气冷淡,警告他必须回公司补办请假手续,否则按旷工处理。小严立刻发送了医院定位和父亲的住院证明,说明自己无法离开。同事却回应,证明没用,流程必须遵守。他试图沟通,但得到的只有敷衍。十天后,父亲病情稍稳,小严带着满身疲惫回到公司。他以为提交病例和车票证明,就能证明自己的正当理由。然而,等待他的却是一份开除通知。人事部门以“连续旷工”为由,宣布解除他的劳动合同。小严拿出医院诊断书、住院记录和车票,试图解释,可人事专员只是冷冷摇头,说他没按流程请假,证据无效。小严的愤怒在胸中翻涌,公司冷漠的态度打击了他对职场的信任。小严没有退让。他联系律师,将公司告上法庭。在法庭上,他详细陈述了父亲突发重病的紧急情况,讲述了公司繁琐流程和冷漠态度如何让他陷入两难。他提交了所有证据,包括医院证明和车票。公司却坚称小严违反规章,旷工属实,解除合同合理。法庭审理中,小严一边应对父亲的后续治疗,一边准备诉讼材料,压力如山。他始终坚信,正义会到来。最终,法院判决公司违法解除劳动合同,须赔偿小严6万元。公司不服,上诉至二审,但法院维持原判,指出员工在紧急情况下因客观原因未完成手续,公司应给予合理宽容,而非机械执行制度。这场风波以小严的胜诉告终,却引发了更深的思考。繁琐的职场流程、冷漠的管理态度,让员工在家庭危机时进退两难。小严的故事,折射出许多人面临的困境:制度与人性的碰撞,效率与关怀的失衡。他的胜利,不仅是为自己讨回公道,也为无数在职场中挣扎的普通人点燃了希望。此事引发了热议,不少网友表示,公司流程僵化,缺乏人性化,员工面对突发状况时往往无助。也有网友表示,独生子女家庭的现实让员工在父母生病时必须全力以赴,职场却鲜有理解。还有网友表示,类似事件频发,暴露了部分企业管理的冷漠,急需改变。小严的经历令人感慨,也折射出职场中普遍存在的问题。繁琐的流程和冷漠的管理,让员工在家庭与工作间左右为难。企业固然需要制度,但更应体现人性化关怀,尤其在员工面对突发状况时,灵活处理远比死板执行更重要。小严的胜诉让人欣慰,却也提醒我们,职场环境的改善任重道远。企业应反思如何平衡效率与温情,让员工在危机时无需为保住工作而担忧。社会也需更多讨论,推动职场文化向更包容的方向发展。你有什么看法呢?欢迎在评论区留言!信息来源:半岛晨报2025年5月17日(文中人物均为化名)
临沂河东区乡镇的招工工资,是高是低?招满了

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大型招聘现场,你们选哪一个?

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最没有门槛的11个职业(1)足浴按摩;(2)保安;(3)保洁;(4)超市

最没有门槛的11个职业(1)足浴按摩;(2)保安;(3)保洁;(4)超市防损员;(5)外卖;(6)快递;(7)建筑工地小工;(8)园林绿化;(9)保姆;(10)搬运工;(11)医院陪护工。
真是气死我了!我每天搭同事车上班,今天他却故意不接电话,我只好花30多块打车,到

真是气死我了!我每天搭同事车上班,今天他却故意不接电话,我只好花30多块打车,到

真是气死我了!我每天搭同事车上班,今天他却故意不接电话,我只好花30多块打车,到公司发现他早就来了。我一肚子火啊,你说这人怎么这样呢?之前说好的,每天早上等我电话,然后一起去上班,又省钱又方便。早晨7点,我第8次拨通同事电话,听筒里只有机械的“嘟嘟”声。冲进办公室就看见他端着咖啡和前台说笑,见我来了还特热情地招手。我压着火问他为啥不接电话,他一脸懵说手机静音没听见。这话谁信啊?静音能静一早上?屏幕上8个未接来电明晃晃挂着呢。中午吃饭时听其他同事嘀咕,说他最近总绕路接新来的实习生。我这才反应过来,人家早找好拼车的了,就是懒得通知我。之前说什么顺路都是客套话,我这实心眼子还当真了。现在想想也挺没意思的,天天蹭车确实欠人情。可你要是不乐意带就直说啊,玩消失算怎么回事?我这暴脾气当场就想撕破脸,又怕以后办公室见面尴尬。你们说这种情况该咋办?是直接找他摊牌,还是自己认栽以后打车?最恶心的是明天还得装作没事人似的跟他打招呼……
肖战被骂疯了不是因为他的演技,也没有塌房绯闻,而是因为他的职场情商!

肖战被骂疯了不是因为他的演技,也没有塌房绯闻,而是因为他的职场情商!

肖战被骂疯了不是因为他的演技,也没有塌房绯闻,而是因为他的职场情商!把所有人给嫉妒死了!当主持人问:如果你有3杯水,来了4个领导,该怎么办呢?张婧怡想了一下说:都别喝!都渴着!结果肖战一开口,就是王炸!他说:赶紧出去,再倒一杯进来!但说实话!笔者也想了半天,为啥呢?因为我们总把简单的问题复杂化!却不去思考这件本身!尤其涉及到职场的人际关系时,情商更是被抛到九霄云外去了!就说肖战这个职场情商啊!是不是太会了啊!如果跟他一起共事,恐怕会被气疯的,因为他实在是太聪明了!如果天天被这样一个同事碾压着,估计大家背后都会忍不住骂他吧,您怎么看?
这是对职业的歧视吗???

这是对职业的歧视吗???

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羡慕啊,妥妥的清华吧!!!

羡慕啊,妥妥的清华吧!!!

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刘伯温推测第一名:生肖兔兔:最近这段时间,麻烦事接踵而至,兔:职场中常被无

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刘伯温推测第一名:生肖兔兔:最近这段时间,麻烦事接踵而至,兔:职场中常被无端指责,兔:生活里也总被他人议论纷纷。兔:与人沟通交流时,兔:稍有不慎就会被抓住把柄。兔:快回复“清”,兔:驱走所有霉运,兔:接下来顺顺利利!
职场女性必备性感淡蓝衬衫搭配性感蓝色短裙,干练又不失通勤气质

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今年NBA大概率会是新王登立!以下四位都有机会拿到自己职业生涯首冠!1.爱德华

今年NBA大概率会是新王登立!以下四位都有机会拿到自己职业生涯首冠!1.爱德华

今年NBA大概率会是新王登立!以下四位都有机会拿到自己职业生涯首冠!1.爱德华兹:23岁拿职业首冠,未来不可限量2.亚历山大:26岁拿职业生涯首冠,一切刚刚好3.哈利伯顿:25岁拿职业生涯首冠,一鸣惊人4.布伦森:28岁拿职业生涯首冠,大器晚成如果掘金被雷霆淘汰,那么剩下的四支球队的当家球星都是没有总冠军的!无论最终谁夺冠,今年都是新王当立的一年!爱德华兹夺冠,注定会成为联盟新的门面,方方面面都特别合适!亚历山大夺冠,没有辜负肖华的信任,没有辜负联盟的赏识!哈利伯顿夺冠,永远都不要低估一颗总冠军的心,布伦森夺冠,奇迹永远发生在最不可能的人身上!
领导给我介绍了私活,挣了5万,我二话没说,直接把4万给了领导,一点都没犹豫,自己

领导给我介绍了私活,挣了5万,我二话没说,直接把4万给了领导,一点都没犹豫,自己

领导给我介绍了私活,挣了5万,我二话没说,直接把4万给了领导,一点都没犹豫,自己只留了一万,领导接过我递过去的4万现金,脸上露出了满意的笑容。我想,这就是职场的生存之道吧!可领导却突然拿出了两万交给了我.......那天下午,领导把我叫到办公室,神秘兮兮地关上门,压低声音说有个朋友那边急需人手,问我有没有兴趣接个私活。我当时刚入职不到半年,工资不高,每月到手就那几千块,连房租都快付不起了。"这活儿简单,就是帮他们搞个系统升级,你平时加个班就能完成,一个月左右,给五万。"领导拍着我的肩膀说。五万?我心里一惊,这可是我快九个月的工资啊。但随即又冒出一丝疑虑——为什么领导不自己做?很快我就明白了,领导是在给我机会,也是在考验我。接下来的一个月,我每天下班后继续奋战到深夜,周末也全泡在电脑前。那段时间,我几乎没有社交生活,眼睛熬得通红,咖啡成了我的续命良药。好在我技术基础还算扎实,最终按期完成了项目。客户很满意,直接现金支付了五万元。拿到钱的那一刻,我的双手微微颤抖,这可能我人生中第一次拿到这么多现金。回到公司,我没有丝毫犹豫,从包里取出四万现金,整整齐齐地放在信封里,敲开了领导的办公室门。"领导,这是那个项目的钱,四万给您,我留了一万。"我把信封推到他面前。领导接过信封,脸上露出了满意的笑容,轻轻掂量了一下,我心里松了一口气,看来我做对了决定,在职场中,懂得感恩和回报是基本的生存法则,尤其是对引路人。"不错,小伙子挺上道。"领导点点头,然后做了一个让我想不到的动作——他重新打开信封,从里面取出两万,推回到我面前。我愣住了,不明白领导的意思。"拿着吧,这是你应得的。"领导的表情变得严肃,"我介绍活给你,收一万辛苦费合情合理,但你的付出值这个价。"我有些不知所措:"可是...这活是您介绍的...""记住,"领导打断我,声音低沉而坚定,"在职场上,懂规矩很重要,但更重要的是懂得自己的价值。你的能力值这个价,别贱卖了自己。"他顿了顿,继续说:"我看重你,不是因为你会给我送钱,而是因为你有能力。今天我不要这多出来的钱,是因为我希望你明白一个道理——真正的职场关系不是依靠金钱维系的。"我站在那里,感到一种复杂的情绪在胸口翻涌。原来我一直以为的职场生存之道,在领导眼中却是另一番景象。回到座位,我盯着那多出来的两万元现金,陷入了沉思。这笔钱对我来说意味着什么?是几个月的房租?是可以寄回家的孝心?还是对自我价值的一种肯定?接下来的日子里,我发现领导对我的态度有了微妙的变化。他开始给我分配更有挑战性的项目,在会议上会主动询问我的意见,甚至在部门调整时,将我提拔为小组负责人。我一直以为在职场中,要懂得示好,要会来事,要学会低头。可领导的行为却告诉我,真正的职场智慧似乎并非如此。(声明:本文内容多为虚构,请谨慎阅读!!)
无法解释的玄妙规律,请狠狠记住:第1、男女之间,无论是什么关系,夫妻也好,红颜

无法解释的玄妙规律,请狠狠记住:第1、男女之间,无论是什么关系,夫妻也好,红颜

无法解释的玄妙规律,请狠狠记住:第1、男女之间,无论是什么关系,夫妻也好,红颜也罢,二人在一起多长时间并不重要,重要是对方心里有你。第2、朋友之间,无论认识多少年并不重要,重要的是遇事时站在你这边。第3、职场中,你干了多少活并不重要,重要的是领导觉得你干了多少。第4、婚姻里,相处和谐与否并不完全取决于爱情,而是双方的容错能力。第5、赚钱的本质,不是你多努力加班,而是你能解决多大的社会问题。第6、社交场上,你认识多少人不重要,重要的是多少人认为你有利用价值。第7、健康的真相,不是你吃多少补药,而是你能排多少垃圾。第8、人际关系中,越怕得罪人,越容易得罪人;越不怕得罪人,越没人敢得罪你。第9、爱情里,先动心的人先输,后走心的人最狠。第10、家庭矛盾,讲理的地方别讲情,讲情的地方别讲理。第11、一个人成熟的标志,不是学会表达,而是懂得沉默。第12、你越想留住的东西,越容易失去;你越不在乎的东西,越稳当在手。第13、人脉的核心,不是你认识多少牛人,而是你自己能成为多少人的人脉。第14、吵架的赢家,往往是先闭嘴的人,而不是口才好的人。第15、真相的残酷在于:人们宁愿相信假话,也不愿接受难听的真话。第16、社交软件里,给你点赞最多的人,未必是喜欢你的人,可能是最嫉妒你的人。第17、职场晋升的关键,不是你埋头干活,而是你抬头看路的能力。第18、婚姻破裂的导火索,往往不是大事,而是无数件小事的积累。第19、越省钱的人越穷,越会花钱的人越富——前提是花在增值自己上。第20、人性的弱点:对陌生人毕恭毕敬,对亲近的人肆无忌惮。第21、感情中,主动服软的人不是怕你,而是比你更珍惜这段关系。第22、一个人越炫耀什么,内心就越缺少什么;越缺什么,越容易被什么控制。第23、赚钱最快的方法,都写在刑法里;但合法赚钱的核心,是利用人性的弱点。第24、人际关系的潜规则:你越没底线,别人越没原则;你越有原则,别人越守规矩。第25、真正的聪明人,往往看起来很傻;真正的傻子,往往觉得自己很聪明。第26、爱情保鲜的秘诀,不是每天说“我爱你”,而是偶尔说“谢谢你”。第27、职场中,老实人干最多的活,背最大的锅,拿最少的钱。第28、你越害怕发生的事情,越容易发生——因为你的恐惧会吸引它。第29、社交中,主动买单的人不是人傻钱多,而是懂得“吃亏是福”的潜台词。第30、婚姻里,女人越强势,男人越懦弱;男人越担当,女人越温柔。第31、一个人越缺什么,越容易在什么上纠缠;越不缺什么,越容易对什么宽容。第32、赚钱的速度,永远赶不上花钱的欲望;但存钱的习惯,能堵住欲望的漏洞。第33、人际关系中,来得快去得也快,走得慢的才能长久。第34、爱情里,先说“永远”的人,往往最先离开;默默陪伴的人,最后都在。第35、职场中,会哭的孩子有奶喝,会闹的员工有待遇,老实人总被忽视。第36、你越想证明自己,越容易暴露短板;越不在乎别人的评价,越活得自在。第37、社交真相:你没钱时,亲戚都是陌生人;你有钱时,陌生人都是亲戚。第38、婚姻的本质,不是找一个完美的人,而是学会用不完美的眼光看完美的人。第39、人性最讽刺的是:讨厌被人利用,却又渴望被人需要。第40、赚钱的逻辑:你能解决100人的问题,赚100人的钱;能解决1万人的问题,赚1万人的钱。第41、人际关系中,距离产生美——太近了扎人,太远了伤人。第42、爱情里,真正的背叛不是出轨,而是两个人明明在一起,心却隔了万里。刷到这里,多半是你要转运了,评论区留下句“八方来财”,你一定会“八方来财,四季平安,一帆风顺,万事亨通,接福接好运!
爷爷说,狠狠记住人性铁律:第一:邻居,不做朋友。第二:同居越久,越难结婚。

爷爷说,狠狠记住人性铁律:第一:邻居,不做朋友。第二:同居越久,越难结婚。

爷爷说,狠狠记住人性铁律:第一:邻居,不做朋友。第二:同居越久,越难结婚。第三:亲戚之间,少谈利益,一谈利益,亲情变味。第四:落魄时,身边人会自动远离;风光时,众人主动靠拢。第五:借钱给别人,等于花钱买仇人,还钱之日,就是矛盾开始之时。第六:人穷时,连说话的音量都会被看轻;人富时,再离谱的话也有人追捧。第七:不要和同事掏心掏肺,你分享的秘密,可能成为对方拿捏你的把柄。第八:感情中,付出越多的人,越容易被轻视,人性总在试探底线。第九:求人办事,先给甜头,再提要求,否则别人只会敷衍你。第十:别人自嘲时,千万别附和,否则会被记恨,哪怕对方笑着说“没事”。第十一:领导夸你“辛苦了”,别忙着感动,可能是暗示你效率太低。第十二:成年人的绝交,往往无声无息,不再联系,就是答案。第十三:帮人一次是情分,帮十次成了本分,一旦拒绝,就成了罪人。第十四:社交场合,主动买单的人,看似吃亏,实则赢得人心。第十五:别在背后议论人,你的话迟早会传到对方耳朵里,且会被添油加醋。第十六:父母在家族中的地位,决定了你在亲戚眼中的分量。第十七:人微言轻时,先沉默蓄力,等有实力了,说的话才有人听。第十八:职场里,同事找你吐槽领导,别跟着骂,小心被当枪使。第十九:不要把希望寄托在别人身上,人性经不起考验,靠自己最踏实。第二十:被人冒犯时,立刻反击,否则对方会得寸进尺。第二十一:朋友突然对你热情,未必是好事,可能有求于你。第二十二:亲戚之间,越穷越容易被看不起,人性的现实,比想象更残酷。第二十三:别人夸你优秀,未必真心欣赏,可能只是场面话,别当真。第二十四:恋爱中,过早暴露需求感,对方反而会降低对你的珍惜程度。第二十五:熟人介绍的工作,干得好是应该,干不好连朋友都难做。第二十六:主动借钱给你的人,要么真仗义,要么另有所图,务必谨慎。第二十七:不要和三观不合的人争辩,你永远叫不醒装睡的人。第二十八:同事间的合作,功劳要主动分给别人,矛盾要先从自己找原因。第二十九:长期不联系的人突然嘘寒问暖,大概率是有事相求。第三十:别人向你诉苦,倾听就好,别给建议,听不进去还容易被埋怨。第三十一:朋友圈晒幸福,羡慕的人少,嫉妒的人多,低调才是保护色。第三十二:越容易得到的东西,人越不会珍惜,感情和机会都是如此。第三十三:不要考验人性,比如让伴侣试探另一半,结果往往两败俱伤。第三十四:职场中,领导重用的人,不一定是能力最强的,而是最懂服从的。第三十五:主动讨好别人,反而会被轻视;保持独立,别人才会尊重你。第三十六:人性畏强凌弱,你越软弱,越容易被欺负;你越强大,越有人主动示好。刷到这里,一定是财神爷盯上你啦!快在评论区打上“八方来财,越来越旺”,保准你今后八方来财挡不住!,四季平安,越来越旺!!!

揭秘足浴店女技师捞钱之道第一步:小心试探(问顾客是哪里人,什么职业,婚否);

揭秘足浴店女技师捞钱之道第一步:小心试探(问顾客是哪里人,什么职业,婚否);第二步:言语暗示(开玩笑,说段子,讲故事);第三步:多方挑逗(抛媚眼,撒娇,看似不经意的身体接触);第四步:图穷匕见(求加钟,改项目,索小费)。如果你软硬不吃,油盐不进,刀枪不入,那么恭喜你,你的确是一个正人君子,堪当大任矣!
一名男子在办公室工作时,突然女同事递给了他一根香蕉让他吃。他正要剥开皮吃的时候,

一名男子在办公室工作时,突然女同事递给了他一根香蕉让他吃。他正要剥开皮吃的时候,

一名男子在办公室工作时,突然女同事递给了他一根香蕉让他吃。他正要剥开皮吃的时候,却发现香蕉皮上有一段话。他感到很奇怪,就仔细读了读,但没明白是什么意思。而且女同事也没有给别人香蕉,他总觉得女同事这么做有深意,可是想破脑袋也想不出来是什么意思,所以便发在网上评论。网友评论:意思是她不想和你平平淡淡的交往,而是想和你结婚后永不分离的那种,这件事她思考了好久了,并非盲目的表达。专门给带字香蕉,不像是无意之举,肯定率是暗示。到底暗示什么?考验的是人性。什么样的人,就有什么样的解读。那么对于这行字,大家有什么样的解读呢?欢迎在评论区留言!
丁俊晖早就财富自由了!但很多人不知道的是,斯诺克这个项目本身职业选手才100来

丁俊晖早就财富自由了!但很多人不知道的是,斯诺克这个项目本身职业选手才100来

丁俊晖早就财富自由了!但很多人不知道的是,斯诺克这个项目本身职业选手才100来人,全球能靠打球养活自己的两只手都数得过来。这项目门槛高得离谱,光是球桌尺寸就比普通台球大一圈,球杆角度差一毫米都可能打呲,更别说还要算走位、控力度、抗压力。可偏偏越是冷门,越容易出“孤勇者”——你想想啊,一百多号人分蛋糕,但凡能站上金字塔尖,那身价不得蹭蹭涨?再加上咱国内市场的体量,赞助商排着队送钱,别的选手还在为积分发愁,咱丁主任早就把商业价值玩明白了。不过话说回来,要是没两把刷子,谁敢接这么多代言?毕竟球打不好,金主爸爸分分钟跑路啊!
属鸡人注意!大祸将至!命理长老观天象惊觉五月凶煞冲命宫,职场竞争白热化,你

属鸡人注意!大祸将至!命理长老观天象惊觉五月凶煞冲命宫,职场竞争白热化,你

属鸡人注意!大祸将至!命理长老观天象惊觉五月凶煞冲命宫,职场竞争白热化,你全力争取的晋升机会恐被截胡,辛苦成果也会无人问津;生活里,邻里摩擦不断,无端纠纷频发,扰得人心烦意乱。速留“破”字,借贵人之力转危为安!
第一名:辰龙属龙人五月份三件大事第一件:职场得意,项目成功第二件:偏财不断

第一名:辰龙属龙人五月份三件大事第一件:职场得意,项目成功第二件:偏财不断

第一名:辰龙属龙人五月份三件大事第一件:职场得意,项目成功第二件:偏财不断,意外之喜第三件:桃花盛开,爱情甜蜜前提是你得接五月份的好运
1998年,撒贝宁去央视面试,领导肖晓琳一看到他,转头就走入办公室锁上门,问同事

1998年,撒贝宁去央视面试,领导肖晓琳一看到他,转头就走入办公室锁上门,问同事

1998年,撒贝宁去央视面试,领导肖晓琳一看到他,转头就走入办公室锁上门,问同事:“外面有只猴子,是谁招来的?”“不要跟我谈高考,我的长项是保送”,这是撒贝宁常常挂在嘴边调侃别人的一句话。这可不是凡尔赛,撒贝宁是真的牛,否则也不会在中央电视台“长红”这么多年。提起撒贝宁,很多人第一个就会想到法治节目《今日说法》,节目中的撒贝宁正襟危坐,给人们普及一个又一个案例。所以多年以来,撒贝宁给人的印象就是严肃、端庄,毕竟主持法治节目,哪能嬉皮笑脸。自从撒贝宁离开今日说法后,整个人就彻底放飞了自我。在节目中调侃康辉,捉弄何炅,一个又一个名场面让人们恍然大悟,原来小撒才是那个真正的搞笑王。不过严肃起来,撒贝宁也真的能撑起所有的大场面,无论是哪个圈子的人,都会对撒贝宁尊崇三分。一次张信哲登上撒贝宁主持的《开讲啦》,在节目现场,有观众问了一个极其尖锐的问题。称在网上搜索张信哲时,出现的全都是过气歌手这几个字,问张信哲会不会有些难过。正当张信哲不知道该如何回答时,撒贝宁仅用一个简单的例子,就完美的回答了这个问题。撒贝宁说,让乔丹回到现在的篮球场和二十多岁的小伙子比拼,肯定不科学,但是这并不影响乔丹依然是篮球界的“神“。一个完美的比喻,不仅化解了张信哲的尴尬,更让现场所有人都对撒贝宁心服口服。歼20设计师李屹东被问道这一生做过最浪漫的事是什么,理科男李屹东不善言表,顿时语塞。撒贝宁抢过话筒,用最简单的语言回应“李总是做过的最浪漫的事就是和平”,一句话让现场掌声雷鸣。这样一位高情商高智商的主持人,谁不喜欢?可就在当年撒贝宁去中央电视台面试时,险些因为“长相”而被刷掉。年轻时的撒贝宁身材消瘦,据说从北大毕业之后,直接来到央视报名参加主持人考核面试。这可是央视,去面试至少也要仔细打扮一番,所以在出发前,撒贝宁还专门借了一件西服。可这件西服毕竟是别人的,而且西服的主人身高一米八,穿在他的身上又宽又大,十分不协调。当电视台领导肖晓琳见到撒贝宁时,几乎都要笑出声来了,她连忙关住房门问同事,门外的那只猴子,是谁招来的?殊不知,这只猴子不仅顺利通过了面试,而且还成为央视的当家花旦,说他是央视主持人中的翘楚也不为过。何炅就曾经在一档节目中说过,撒贝宁才是主持界的No1,有小撒在的地方,他只能排第二。成也萧何,败也萧何,撒贝宁因为“长相”险些遭到央视淘汰,同样也因为“身高”问题结缘央视。相传在大四的那一年,撒贝宁除了接到央视的面试通知以外,还接到了剧组的通知,邀请他去试镜。都知道撒贝宁喜欢表演,所以毕业前他就给自己留了好几条就业路线。可万万没想到,说是等通知,剧组那边却再也没了消息,经过打听才知道,原来撒贝宁因为身高不到一米七,被剧组认为和其他演员不匹配,所以被剧组刷掉。要是剧组那边真的邀请了撒贝宁,又或者撒贝宁被剧组认可,那今天哪还有在舞台上侃侃而谈的央视王牌“小撒”。所以撒贝宁的经历也告诉我们,每个人都有短板,不要嫌自己不够完美,敢闯敢拼,短板也会成为王牌。#发优质内容享分成#
牢记一辈子的潜规则!1.规则一:权色交易比你想象中的普遍,只是你不知道罢了。

牢记一辈子的潜规则!1.规则一:权色交易比你想象中的普遍,只是你不知道罢了。

牢记一辈子的潜规则!1.规则一:权色交易比你想象中的普遍,只是你不知道罢了。2.规则二:大部分工作的晋升不是靠个人能力,靠的是家人的能力。3.规则三:酒桌上的承诺,听听就好,别太当真。4.规则四:在职场,功劳别全占,给领导和同事分一分。5.规则五:别人自嘲可以,你千万别附和。6.规则六:找别人帮忙,先送点小礼,事更容易成。7.规则七:关系再好,涉及利益也要算清楚。8.规则八:说“考虑考虑”,大多是委婉的拒绝。9.规则九:职场里,远离喜欢抱怨的人。10.规则十:参加聚会,别第一个到,也别最后一个走。11.规则十一:和人聊天,别总聊自己,多关注对方。12.规则十二:借钱给人,要有对方不还的心理准备。13.规则十三:背后不说人坏话,否则很容易传到对方耳朵里。14.规则十四:去别人家做客,别空手。15.规则十五:朋友请客,别带其他人。16.规则十六:不要跟朋友合伙做生意,很容易友情破裂。17.规则十七:别人发消息,及时回复是基本礼貌。18.规则十八:在公司,别聊太多私人生活,言多必失。19.规则十九:想要拒绝别人,直接说,别给模糊信号。20.规则二十:赞美别人要具体,会显得更真诚。21.规则二十一:别轻易给人做担保,风险很大。22.规则二十二:买东西,熟人那里不一定更便宜。23.规则二十三:职场中,话别说太满,给自己留余地。24.规则二十四:去医院看病,别找太久没联系的熟人。25.规则二十五:参加婚礼,红包别给太少,也别太另类。26.规则二十六:点菜时,多让别人先点,别自顾自做主。27.规则二十七:不要在晚上做重大决定,容易后悔。28.规则二十八:初次见面,别开过分的玩笑。29.规则二十九:别人请客吃饭,别挑三拣四。30.规则三十:在社交场合,别一直玩手机,不尊重人。
领导最不喜欢什么样的人?一、告状我告诉你,领导最希望有人告状,但最不喜欢告状的人

领导最不喜欢什么样的人?一、告状我告诉你,领导最希望有人告状,但最不喜欢告状的人

领导最不喜欢什么样的人?一、告状我告诉你,领导最希望有人告状,但最不喜欢告状的人,因为在领导面前告状,也就意味着告诉领导,你就是一个传小话,说别人坏话的小人。二、抬杠和领导抬杠,那就是质疑领导的工作能力,就是在打他的脸,特别是当众抬杠,这以后领导绝对不会给你好脸色,甚至遇到小心眼的还容易给你穿小鞋。三、和大家一块闹这种行为在领导眼中就是拉帮结派的表现,虽然领导嘴上说着大家要团结,但是他心中最希望的就是斗争,而带着大家一块闹,就违背了他的意愿。四、说话太耿直职场中有些事真的不能拿到明面上,也就是俗称的见光死,所以领导大多都不喜欢说话直的,而是喜欢那种看透但不说透的人。五、驳面子越小的领导越注重自己的面子,如果你把领导的面子给驳回去,你就是跟领导过不去,而且也容易导致别的员工去效仿,这样领导的威信就没了。六、随便插话领导说话,根本没有你说话的份儿,如果你随意插话,不仅显得不尊重领导,而且领导也会从心眼里烦你。七、当面拒绝不管领导安排的对与错,先接受了再说。如果你当众拒绝了领导,那不仅是在质疑领导的工作安排,在他的心里,你也是在怀疑他的能力。八、说话太绝在职场,胳膊是拧不过大腿,说话太绝,其实是给自己挖坑,最后你绝对吃不了兜着走职场生存法则
【40岁护士堕胎门:医护职业底线的崩塌】

【40岁护士堕胎门:医护职业底线的崩塌】

【40岁护士堕胎门:医护职业底线的崩塌】40岁护士石某半年内两度怀孕堕胎的荒唐剧,撕开了医疗圈道德沦丧的伤口。作为专业人士,她不可能不懂避孕常识,却任由激素支配上演婚外情戏码,甚至在流产床上践踏婚姻誓言。更讽刺的是,当"白衣天使"沦为"欲望奴隶",她背叛的不止是家庭——救死扶伤的手术刀,终将割裂公众对医护群体的信任。这起事件绝非简单的桃色丑闻,而是职业伦理与人性底线的双重崩塌。当本应守护生命的医者,在欲望漩涡中沉沦,人们不禁要问:医护人员的职业尊严何在?那些在诊室里劝诫患者"注意身体"的教诲,为何到了自己身上就成了空谈?或许,某些人早已把白大褂穿成了欲望的遮羞布。
华为又开始大量招聘普工了,仔细一看,招的都是站班,两班倒,两班倒已经累极了,厂区

华为又开始大量招聘普工了,仔细一看,招的都是站班,两班倒,两班倒已经累极了,厂区

华为又开始大量招聘普工了,仔细一看,招的都是站班,两班倒,两班倒已经累极了,厂区又大,上下班吃饭都占好多时间呢,还要一天站十几个小时,大家都不要去,有钱了不起啊,想起我当年是在深圳长白班坐班实在太幸运了,否则后果不敢想象,感谢当年不杀之恩。
医生面临诸多挑战与风险,职业环境复杂,工作压力大,着实是个不易且具一定危险性的职

医生面临诸多挑战与风险,职业环境复杂,工作压力大,着实是个不易且具一定危险性的职

医生面临诸多挑战与风险,职业环境复杂,工作压力大,着实是个不易且具一定危险性的职业。​​​
今天一上班,就发现一条蛇在办公室的地上爬,身上的花纹一圈一圈的,也不知道有没有毒

今天一上班,就发现一条蛇在办公室的地上爬,身上的花纹一圈一圈的,也不知道有没有毒

今天一上班,就发现一条蛇在办公室的地上爬,身上的花纹一圈一圈的,也不知道有没有毒,吓死个人。没人敢上前动它,过了一会自己爬走了。也不知道还会不会再出现。有没有专家辨认一下,这是什么蛇?
职业背贷人谢亮亮被判了,贷款3900万不履行,自己到手600万,一时间惊为天人。

职业背贷人谢亮亮被判了,贷款3900万不履行,自己到手600万,一时间惊为天人。

职业背贷人谢亮亮被判了,贷款3900万不履行,自己到手600万,一时间惊为天人。判决如下入狱两年、罚款50万元。没收违法所得。这样的判决,你觉得还会有人当背债人吗?一个91年的年轻人是怎么通过银行程序得到3900万贷款的?银行等放贷机构是否有责任呢?放贷的时候宽松无比,收债的时候狠辣无比?这个案例没有深圳两口子房屋抵押银行套现离婚的那个经典。薅羊毛还得是在合理的规则框架内。元芳,你怎么看?

到可怕的女人,有这样10个表现?1,说不联系就不联系;2,说不爱了就决不回头;3

到可怕的女人,有这样10个表现?1,说不联系就不联系;2,说不爱了就决不回头;3,定下目标,便雷打不动去实现,无论途中多少阻碍;4.情绪管理能力超强:在面对天大的压力与委屈时,都能迅速调整心态,不被负面情绪左右。即使工作上遭遇重大挫折,被领导当众批评,或是生活中经历亲友误解,也只是默默消化情绪,转头就能冷静地分析问题、解决困难,从不在人前失态哭闹,让旁人难以捉摸她内心真实的情绪波动。5.经济绝对独立:不依赖任何人的资助,凭借自身能力在职场中拼搏出一片天地。拥有自己稳定的收入来源,不仅能满足日常开销,还能实现各类消费自由,无论是购买昂贵的奢侈品,还是投资房产、学习进修,都无需向他人伸手,经济上的自主赋予她强大的底气。6.学习能力爆表:对新知识、新技能充满强烈的好奇心与求知欲,且掌握高效的学习方法。无论是新兴的编程语言,还是热门的管理理念,都能快速上手,融会贯通。通过不断学习提升自我,拓宽认知边界,在职场与生活中始终保持领先优势。7.社交中保持清醒:从不盲目合群,只与同频且能相互滋养的人交往。面对无效社交的邀请,能果断拒绝,不浪费时间在无意义的应酬上。在社交场合中,她善于倾听,却不轻易被他人观点左右,始终保持独立思考,巧妙维护自己的社交边界。8.生活自律到极致:有着严格的作息规律,无论工作日还是节假日,都能坚持早睡早起。在饮食上,严格控制热量摄入,注重营养均衡,从不放纵自己暴饮暴食。长期坚持健身锻炼,保持良好的身材与充沛的精力,用自律塑造出坚韧不拔的生活态度。9.决策果断不犹豫:在面对复杂的选择时,能迅速分析利弊,做出决策,一旦决定便不再纠结。无论是选择职业方向,还是投资项目,都凭借敏锐的洞察力与果敢的判断力,迅速行动,不给自己留后悔的余地,高效推进事情进展。10.敢于直面失败:当遭遇失败时,不逃避、不气馁,把每一次失败都视为成长的契机。认真复盘失败原因,总结经验教训,调整策略后重新出发,凭借顽强的毅力与不屈的精神,在跌倒处一次次站起,越挫越勇。
被崔康熙盛赞的山东泰山核心大将彭欣力职业生涯履历6岁开始踢球,17岁在成都谢菲

被崔康熙盛赞的山东泰山核心大将彭欣力职业生涯履历6岁开始踢球,17岁在成都谢菲

被崔康熙盛赞的山东泰山核心大将彭欣力职业生涯履历6岁开始踢球,17岁在成都谢菲联开始职业足球生涯,第一场比赛就是足协杯对阵山东鲁能泰山。20岁取得个人职业联赛首粒进球,并加盟当时的巨无霸广州恒大。21岁随广州恒大斩获第一个中超联赛冠军,并首次入选国足。22岁租借重返成都谢菲联,23岁租借加盟梅州客家,24岁租借加盟重庆力帆。26岁正式加盟重庆力帆,成为球队绝对主力,也是这个时候被广大球迷熟知。28岁加盟上海申花,并获得足协杯冠军,正是在这个时候和恩师崔康熙建立了深刻的友好关系。32岁短暂加盟租借青岛海牛,之后被清除出队。33岁回到上海申花正式被申花清除,正面对无球可踢的境地时,恩师崔康熙抛来橄榄枝,加盟山东泰山队,并成为中场核心,绝对主力,获得稳定的出场机会,和申花老队员毕津浩被球迷称为“蓬荜生辉”,完成职业生涯300场里程碑。彭欣力年少成名,早期辗转各支球队,直到加盟重庆力帆才稳定下来并被广大球迷熟知。被亚洲名帅崔康熙赏识,加盟到了申花,以主力身份夺得足协杯冠军,达到职业生涯巅峰。33岁无球可踢的时候,再被恩师崔康熙招入山东泰山,获得稳定的出场机会。彭欣力能攻善守,奔跑能力出众,具有很出色的大局观,能力压外援马德鲁加和国脚黄政宇坐稳首发,是目前泰山队不可或缺的核心球员。
单位里有个45岁的女同事,活成了行走的职场标本。月薪8800二十年不挪窝,吃住

单位里有个45岁的女同事,活成了行走的职场标本。月薪8800二十年不挪窝,吃住

单位里有个45岁的女同事,活成了行走的职场标本。月薪8800二十年不挪窝,吃住全包五险一金拿满,上班比打卡机还准时,专业书当午休催眠曲,领导开会都不敢随便质疑她的方案。二十年没请过病假,团建聚餐永远缺席,同事递奶茶炸鸡眼皮都不带眨。你们绝对想不到这姐们下班后有多狠!每天早上雷打不动去晨跑,六点半准时出现在小区健身房,刮风下雨都拦不住,连保安大叔都夸她比打卡机还准时。有回下暴雨淹了半条街,人家愣是蹚着水跑完五公里,运动鞋里能养鱼了还跟没事人似的。更绝的是她那个饮食自律法,麻辣烫火锅店就在公司楼下开了十年,愣是没见她进去过一次,保温杯里永远泡着枸杞菊花茶,午饭自带的水煮菜叶子能把兔子馋哭。同事都说她血管里流的不是血,是闹钟发条!