“绩效垫底、岗位消失、通勤变两小时”——三连招下来，不少人自己交辞职信，还以为是“体面分手”。 别急着签字，2023年调岗降薪争议暴涨四成，法院最新口径：没培训、没协商，直接丢“不胜任”帽子，判赔2N+半年工资。 想赖账的公司最怕三样东西：书面拒绝、每日打卡、邮箱截图。 上海一老哥被调岗后原地打卡185天，到手23个月工资。 记住，口头调岗等于没调，裁员备案号查不到就是违法。 真走到谈判桌，别死磕2N，协商“N+3”落袋最快；仲裁时效一年，可分段算，证据每天备份，别给老板“忘了”的机会。
怎么拒绝同事想在我车里睡午觉？
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![我觉得上班应该把通勤时间也算进去[doge]](http://image.uczzd.cn/5037605639256652654.jpg?id=0)
