27岁女董事长，干得漂亮！ 一家老牌医疗公司，24岁千金接手掌舵，两年后交出惊人成绩单——利润翻两倍，收入涨一半。 这不是电视剧，是春立医疗的真实故事。 2025年10月30日，春立医疗发布三季报：前九个月收入7.49亿，涨了49%；更猛的是利润——1.92亿，暴涨213%！ 要知道，一年前这家公司还愁云惨淡：收入下降33%，利润腰斩。如今完美逆袭，背后的操盘手竟是一位27岁的女生。 史文玲，这个1998年出生的姑娘，如今已是春立医疗的掌舵者。2022年，父亲把董事长位置交给了当时仅24岁的她。 这位年轻掌门人带着与众不同的履历：美国俄亥俄州立大学市场营销与运营管理双学位的背景，加上2021年在字节跳动用户增长部门的实战历练，让她拥有了“国际视野+互联网基因”的独特优势。 从字节跳动到家族企业，从用户增长到医疗器械，史文玲的跨界转型不可谓不大。2022年3月加入春立医疗后，她迅速完成身份转换，如今肩负起北京市春立正达医疗器械股份有限公司董事、董事长、法定代表人的重任。 她上任后，干了件父辈从来没想过的事——拿着公司的钱去做投资。 2025年，春立医疗掏出5000万，入股了一家医疗产业基金。这是公司上市以来第一次当“投资人”，标志着从“埋头干活”到“边干边投资”的转变。 她还推动公司收购了一家做手术设备的企业，并布局牙科、手术机器人等新领域。这些举措，处处可见她互联网经历的影子——快速试错、敏捷迭代。 从数据看，她的打法确实有效：公司负债率降到了15.65%，财务状况更健康了。 有意思的是，这位年轻董事长薪水并不高——一年34万元，比她父母的都低。看来，她更看重的是把蛋糕做大，而不是自己能分到多少。 在传统印象里，医疗器械行业保守又稳重，一般都是经验丰富的老将掌舵。而史文玲打破了这种刻板印象。 这位 1998年出生、无境外永久居留权的纯正中国女孩，正在用实力证明：中国企业的新生代，既有全球视野，更懂本土市场。 现在，春立医疗的产品已卖到全球50多个国家，拥有124个产品证书，成为国内关节假体制造的冠军企业。 史文玲的故事告诉我们：企业管理不是论资排辈，实力和眼光比年龄更重要。在她的带领下，这家老牌企业正焕发新生。 春立医疗的转型还在继续，但这位27岁女董事长已经用业绩证明：年轻人不仅能接班，还能接得好、接得妙。
