国民党当前面临着党内派系林立、内耗严重，党员结构老化、青年断层，财务危机与资源枯竭，两岸路线模糊、立场摇摆，选举屡败、士气低落等困境。 郑丽文上任后采取了一系列改革举措。在人事布局上，通过任命代表不同派系的副主席，以“派系共治”模式化解内斗，同时提拔年轻干部，推动世代交替。在两岸路线上，她旗帜鲜明地坚持“九二共识”，主张两岸同属一中，推动两岸交流对话。在党务改革方面，提出“脱胎换骨”口号，修改党章，扩大青年党员比例，推动党内选举提名制度公开透明。选举策略上，主张“蓝白合”，在2026县市长选举中与民众党合作，共同对抗民进党，还提出“稳北攻南”，以民生议题争取中间选民。在财务自救方面，推动“数字募款革命”，邀请财经专家担任“财经战略总指导”。 然而，郑丽文也面临着不少挑战。党内保守势力对其两岸路线和改革节奏不满，可能掣肘改革。民进党会通过“抹红”等手段对其进行舆论打压，其两岸政策可能成为舆论焦点。此外，国民党党产被冻结、负债高企，新媒体团队集体辞职，导致宣传与动员能力受限，短期内难以扭转劣势。与民众党的合作也存在利益分配和候选人提名难题，若协调不力，可能重蹈2024覆辙。 总体而言，郑丽文具备带领国民党走出旧格局的潜力和条件，但能否成功取决于党内团结的持久性、两岸政策的务实推进、选举布局的执行力以及财务与组织自救的成效等因素。未来两年的县市长选举将是检验其改革成效的关键窗口期。
