 10月25日，发生在广东深圳的一起小事件，引发网友热议，说是几名印度人在地铁

 10月25日，发生在广东深圳的一起小事件，引发网友热议，说是几名印度人在地铁上吃手抓饭，当有人劝阻时，他们并没有听从，继续吃完了饭。深圳地铁对此事回应说：“我们会对所有乘客一视同仁。”并表示“规定面前，人人平等。”这段话乍一看似乎很有道理，但仔细想想这段话的逻辑，有点自说自话的味道，因为这个事件本身就存在管理上的漏洞， 是乘客先发觉了不对劲儿，才劝阻的，而不是地铁工作人员先制止的。可见地铁的管理规矩，往往是事后才补救，而不是事前设防。这几名印度人为什么能在地铁上吃饭？因为乘客没有先劝阻，他们就吃了。 即使乘客先劝阻了，他们也不会听从，因为他们根本不知道劝阻的人为什么不让他们吃饭，是因为他们是外籍人员，就双重标准吗？还是食物的问题？在东方大国，不允许在公共场合吃东西，是一条硬性规定，不分国籍，不分吃的东西是什么，原则上都不允许。可是这条规定真的做到了不分国籍，不分食物吗？显然没有，因为食物的不同，导致外籍人员在地铁上吃东西时，东方大国人吃什么， 没人敢说一声不准。其实这件事引起网友这么多争论，并不是因为外籍人员，而是因为吃的东西影响了公共环境，但也有反驳说，东方大国人吃方便面，影响环境，为什么不劝阻？这就涉及到双重标准了，我们不能用双重标准来对待不同国籍的人，更不能用国籍来做区别对待的理由，应该用影响他人，影响环境来做判断标准，而不是国籍和文化差异。 解决问题的方法有很多，比如罚款，比如增加巡查，但建立共识，营造良好的氛围，让大家心甘情愿遵守，而不是强迫守规矩，才是解决问题的根本之道。深圳这座城市，吸引了很多外来务工人员，他们为这座城市的发展贡献了力量，也带来了各自的文化特色，但深圳并没有建立适合多元文化的行为准则，让新来者能理解、能融入、能遵守公共秩序。