最新！消息 亚马逊放大招 据媒体称亚马逊计划从10月28日开始砍掉多达3万个企业岗位，这可是从2022年底以来这个公司规模最大的一次裁员行动。 这次裁员覆盖面不小，主要涉及人力资源、设备服务以及运营等多个核心部门，从规模来看，3万个岗位占亚马逊35万企业员工的近10%，算是口罩期之后这个公司最大力度的一次人员调整。 重点是2022年底亚马逊已经裁过2.7万人，加上这次计划裁减的3万人，累计裁员人数将达到5.7万，不过要是放到亚马逊全球154万的总员工数里，这次裁员人数大概占总量的2%。 这次大规模裁员反映出亚马逊在成本控制上的急切需求，口罩期间电商业务需求猛增，亚马逊为满足业务增长大量招人，但随着yi情缓和，消费模式逐渐回归常态，企业运营成本压力显现出来，裁员成为控制成本的重要手段。 从行业角度看，科技行业这几年来面临很多挑战，经济不确定性市场竞争加剧等因素都促使企业进行调整，亚马逊裁员并非个例，其他科技巨头也有类似举措，这显示出行业整体的发展困境。 从员工层面而言，3万个岗位的削减无疑会给众多家庭带来经济压力和生活困扰，这些被裁员工需要重新规划职业道路，寻找新的就业机会，就业市场也将面临一定的压力。 亚马逊裁员也会对它的品牌形象产生一定影响，消费者可能会对它未来的服务质量和业务稳定性产生担忧，合作伙伴也会重新评估合作风险。 我个人的观点认为： 亚马逊这次裁3万人，就是口罩时冲太猛招多了，现在需求下来扛不住了，企业挣钱时别盲目扩张，得留点心眼防着风险，行情差了也别一上来就裁人，得有灵活的办法，科技行业光靠堆人手可不行，得靠创新和提效率，这样才能走得稳走得远。 大家对此怎么怎么看呢，欢迎评论区留言讨论一下吧
