公司准备裁员了，我有个同事成了第一批当中的第一个被约谈的； 这老哥真是撞枪口上了！四十岁的人行动慢半拍，请假比上班还勤快。HR约谈半小时，办公室吵得跟菜市场似的。拍桌子声震得玻璃嗡嗡响，同事群里疯狂刷"愿天堂没有KPI"。 第二天工位就清空了。十五年青春换来一纸协议，赔偿金数字冰冷得像停尸房温度计。公司门口抽烟的保安摇头："见多了，四十岁老黄牛不如狗。" 其实这哥们挺冤。年轻时加班熬成胃出血，带出徒弟全升主管。现在腰肌劳损手速慢，95后组长骂他"拖后腿"。上月老婆动手术请三天假，HR本上记满红叉叉。 公司这手卸磨杀驴玩得溜。赔n+1算有良心，更多黑心企业玩阴招。有厂子把老员工调去洗厕所，有公司让财务总监守仓库。逼你主动辞职省赔偿金，劳动仲裁都抓不到把柄。 最惨是中年失业这群人。房贷车贷压断腰，面试官嫌"年龄大没冲劲"。送外卖拼不过小年轻，开滴滴卷不过新能源。有老哥醉酒哭诉："二十年工龄换不来孩子补习费。" 要说这世道真现实。企业不是慈善堂，效益不好就砍人。35岁危机不是玩笑话，朋友圈晒加班的小心成下一批。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。分享一张你手机里最近拍的风景照 企业裁员 中年人裁员 同事遭解雇
