天津，男子在餐厅用餐时见有小孩子跑来跑去，还大声吵闹，于是提醒孩子父亲好好管管。谁知孩子父亲却回怼：“关你什么事？”“有本事你揍我呀！”。这些话彻底激怒了男子，随后男子抄起水壶砸伤了男孩父亲的头部。事后男孩父亲将男子告上法院，索赔12万余元。法院判了！ 封面新闻10月20日报道，2024年11月23日凌晨，石先生和朋友在天津一家餐厅吃饭，邻桌坐着胡先生和胡先生的朋友以及朋友的孩子小陆。 两桌人是背对背相邻而坐，本不该有太多交集，可小陆的吵闹打破了平静。 这孩子因为没拿到手机玩，在餐厅里跑来跑去，大吵大闹，吵得石先生一行根本没法安心吃饭。 石先生忍了半天实在受不了，向胡先生那桌吼了一句，让他们管管孩子， 石先生的语气不好，让胡先生很不高兴，当即就回怼过去，说石先生不该跟小孩子较劲。 两人你一言我一语吵了起来，石先生气得站起来想要动手，被自己朋友死死拉住按回了座位。 本以为冲突就此打住，可胡先生却不依不饶，站着继续挑衅，喊着“你来打我呀，打我不就完了吗”。 就是这句挑衅，彻底点燃了石先生的怒火，他抄起桌上的玻璃水壶就砸向胡先生的头部，水壶掉在地上，胡先生的头当场流了血。 胡先生被送到医院后，诊断为脑外伤后综合征和左枕部头皮擦伤，住院治疗了6天。 之后，胡先生把石先生告上法院，索赔医疗费、误工费等共计12万余元，胡先生声称自己月入30万，要了9万的误工费，还要求2万6的精神损害抚慰金。 法院的判决结果出乎不少人意料，石先生最终只需要赔偿3064.98元，远低于胡先生索赔的数额。 之所以会这样，关键就在于证据和责任划分这两个点。 先说说胡先生12万索赔泡汤的原因，最核心的问题是拿不出证据。 他说自己月收入30万，可连工资条、银行流水这些最基本的证明都没法提供，法院自然不能凭口头说法认定误工费，最后只能按照当地一般职工的收入标准，按住院6天计算，误工费只有896.22元。 至于2万6的精神损害抚慰金，法律上要求必须证明受伤造成了严重精神后果，比如抑郁、失眠影响正常生活，还得有医院诊断或鉴定报告，胡先生同样拿不出来，这笔索赔也没得到支持。 另外，他主张的后续疗养费，也因为没有相关证据被驳回。 再看责任划分，法院认定胡先生要承担40%的责任，石先生承担60%的主要责任。 胡先生的责任很明确，孩子不是他的，他没必要替孩子家长出头激化矛盾，更不该在石先生被劝住后继续挑衅，这种行为是导致动手的重要诱因。 而石先生虽然是被挑衅，但动手伤人的行为本身就违法，这也是他承担主要责任的原因。 这里就得说清楚，言语挑衅和动手打人是两码事。 根据《治安管理处罚法》，殴打他人不管伤情轻重，都属于违法行为，轻则拘留罚款，重则加重处罚，这也是石先生被行政处罚的依据。 而一般的口角挑衅，只要没达到侮辱他人、造成恶劣影响的程度，通常不会被处罚，胡先生的挑衅虽然过分，但没到违法的程度。 这个判决其实很公正，既讲法也顾情。 从法的角度，明确了动手打人必然要承担法律责任，从情的角度，也考虑到胡先生的挑衅行为有过错，让他承担相应责任。 这起事件也提醒大家，公共场合遇到矛盾，哪怕再生气，也不能动手，不然有理也会变无理。 要是遇到他人挑衅，与其争执不如保留证据，真解决不了可以找工作人员或者报警，冲动之下动手，最后只会像石先生这样，赔钱又受罚。
