【公务员连续旷工超15个工作日被辞退】公务员唐子辉被辞退 近日，湖南永州市零陵区委组织部（区公务员局）发布《辞退公告》，对公务员唐子辉因连续旷工超过15个工作日作出辞退处理。因无法联系到本人，相关部门依法通过公告形式送达辞退通知书。此举依据《中华人民共和国公务员法》第八十八条，该法条明确规定连续旷工超过十五天或一年内累计超过三十天者，机关可予以辞退。
部队转业后在政府执法部门工作了30多年，从未见过因连续旷工超15个工作日被辞退的。此案实属罕见，其特殊性不仅在于组织部门依法辞退本身，更在于当事人“无法联系”的异常状态。因为即使你“不想干了”，那也应该“好聚好散”，有个说法，起码还能与同事保持正常的人际关系，没准今后还能用上。唐子辉被辞退的背后，可能存在个人遭遇重大变故，或因为重大隐情而隐居起来以躲避现实。
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