胖东来一出手,全国老板的“学习资料”又更新了。 好事儿学不会,坏事儿可一学一个准。 天天听人吹胖东来是神,是打工人的天堂,高薪、福利、休假,听得我都想辞职去投奔了。 结果呢? 老员工说辞就辞,赔偿金一个子儿不给。 最怕的就是这个。 你是个标杆啊大哥!你被放在聚光灯下,无数双眼睛盯着你。 你给员工发高工资,别的老板捂着口袋说“我们企业情况特殊,学不来”。 你给员工各种人性化假期,别的老板摇摇头说“我们行业不一样,没法学”。 好,都没问题。 现在你这“小错大惩”、不给赔偿金的操作一出来,你信不信? 网友们表示 说的一点都没错,就冲着许昌两级法院都支持的这一做法,相信全国企业都会效仿,胖东来实实在在把坏事做到家了。 小错误就辞退且不赔偿,显得企业过于苛刻,怠慢顾客边界模糊,以此开除员工有失公平!两级法院的判决充分诠释了国家的劳动法必须遵循公司规章制度! 大哥,如果胖东来一直像一般商场一样,员工怠慢顾客,带理不理,可以肯定能根本就不知道中国有个胖东来,给员工好待遇,但是员工必须遵守制度,到底怎么就错了? 胖东来很好,但是这个事情做得不好!打工人要给自己一条后路,制度大于法律将会是打工人噩梦的开始!! 你们相信这世上有圣人吗?你们相信做生意的老板是圣人吗?你们相信老板做生意的目的是为了让员工生活的更幸福,有尊严吗?自古来无奸不商,老实的人不适合做生意,也挣不到钱[捂脸][捂脸][捂脸]如果不是圣人,那就是在演戏作秀的戏子,戏演的再好,也有落幕的时候,我倒希望他一直把戏演下去,因为他演戏的时段也是员工受益的时候。[大笑][大笑][大笑][大笑] 大家怎么看呢
最近云南南涧县出了件让人直皱眉头的事儿——一个三四岁的小男孩,浑身光溜溜的,头发
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爱说实话的人
请问小编这是哪一年的事情?具体内幕你清楚吗?