体制内的人越来越不怕领导,这现象挺有意思。如今互联网发达,信息透明得很。体制内员工上网一搜,行业动态、政策变化全知道,还能看到同僚的经历。这让大家觉得领导不是高高在上的权威,就是一起干活的伙伴,自己也有话语权。 而且法治观念深入人心,大家懂得用法律护权益。不管领导还是员工,法律面前平等。要是遇到不公,直接走合法途径,谁怕谁啊。 另外,现在职业发展选择多,体制内员工不局限于一条晋升路。大不了换条赛道,自然就没那么怕领导拿捏自己的前程啦。
体制内对这种人才是最聪明的。
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体制内的人越来越不怕领导,这现象挺有意思。如今互联网发达,信息透明得很。体制内员工上网一搜,行业动态、政策变化全知道,还能看到同僚的经历。这让大家觉得领导不是高高在上的权威,就是一起干活的伙伴,自己也有话语权。 而且法治观念深入人心,大家懂得用法律护权益。不管领导还是员工,法律面前平等。要是遇到不公,直接走合法途径,谁怕谁啊。 另外,现在职业发展选择多,体制内员工不局限于一条晋升路。大不了换条赛道,自然就没那么怕领导拿捏自己的前程啦。
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