湖北武汉一男子因父亲患癌做手术，向公司请假7天，没想到7天后竟被以“旷工”为由开除！这究竟是怎么回事？法院又是如何判决的呢？ 据了解，这位男子在父亲患癌需要手术时，向领导发消息请假7天，但领导迟迟没有回复。男子心急如焚，又打电话向领导请假，确认了请假事宜。然而，7天后男子回到公司，却被告知因“旷工”被开除。男子感到十分不解和愤怒，自己明明已经请假，为何还会被开除呢？于是，男子决定将公司告上法庭。经过仲裁庭的审理，认为涉案公司以旷工为由解除王刚的劳动合同属于违法解除劳动合同，因此判决公司向王刚支付双倍的经济补偿金。然而，公司对此判决并不服气，选择上诉。但经过终审，法院还是维持了原判，认为公司的行为确实违法，应当承担相应的法律责任。 这起事件不仅关乎劳动者的权益，更提醒了所有企业要尊重和保护员工的合法权益。对于此事，你有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论！公司请假 请病假还发工资 生病请假 职场病假 请假流程
