丰巢80后创始人提出离职 丰巢80后创始人徐育斌提出离职，这事儿可太有看头了。 他从快递小哥一路逆袭成250亿估值企业CEO，经历堪称传奇。2015年他联合五家物流公司创立丰巢，是丰巢从0到1的“灵魂人物”。 可就在他提出离职时，丰巢正面临港股IPO“搁浅”的考验。 2024年8月递交的招股书今年2月已失效，且之前还没在规定时间完成补充披露。 有消息说他是因身体原因辞职，虽然丰巢没否认，但也没多说。他这突然交权，给丰巢的资本长跑添了不少变数，不知道丰巢未来会走向何方。 这一离职事件就像在平静湖面投下了一颗巨石，激起层层涟漪。徐育斌那一路从快递小哥奋斗到250亿估值企业CEO的经历，激励着无数怀揣梦想的人。 如今他在丰巢重要关头抽身，难免让人浮想联翩。 若真是身体原因辞职倒也罢了，但资本场上风云变幻，谁又能保证背后没有其他隐情呢？ 丰巢的港股IPO“搁浅”，就像一场悬而未决的危机，压在丰巢头上。徐育斌的离开，让丰巢这艘大船突然少了一位经验丰富的掌舵人。 接下来，谁会接过他手中的权杖？又能否带领丰巢走出当前的困境？ 新的领导者是否有能力重振旗鼓，重启IPO之路？这些都是未知数。 而对于丰巢的员工、用户和投资者来说，也都在观望。 员工们担忧公司未来的发展方向，用户则关心丰巢的服务质量会不会受到影响，投资者更是关注自己的利益能否得到保障。 丰巢就像站在了一个分岔路口，未来究竟是重新崛起，还是逐渐走向衰落，都充满了变数。 且让我们拭目以待，看看丰巢在没有徐育斌的日子里，会书写出怎样的新篇章。
