曹德旺要交班,不是因为身体不行,而是他觉得自己快80岁了, 在福耀干了近30年,该退下来歇一歇。更关键的是,他早就把儿子曹晖培养成了接班人——曹晖在美国待了11年,视野和能力都经过了考验。 这种在头脑清醒时完成权力交接的做法,不仅避免了企业陷入“权力真空”,也给了年轻一代足够的舞台。很 多企业家总想着“再干几年”,结果一拖延,企业就可能在交接班时陷入混乱。 曹德旺的果断,其实是一种深谋远虑——既守住了企业的稳定,也保证了家族事业的延续。 你觉得,企业家在什么时候交班最合适?是像曹德旺这样提前布局,还是等到最后一刻才放手?
曹德旺要交班,不是因为身体不行,而是他觉得自己快80岁了, 在福耀干了近30年
欢歌绕云间
2025-10-17 07:23:51
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