真的快要崩溃了！德国发布令全世界震惊的大消息：德国政府建议把退休年龄提高到73岁，因为已经无法支撑庞大复杂的养老金体系！我感觉目前大多数国家都会面临这项问题。 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持! 德国最近扔出了一个重磅炸弹，政府建议把退休年龄提高到73岁，这个消息一出来，全世界都炸锅了，要知道，德国可是欧洲经济的火车头，连他们都撑不住了，这事儿的严重性可想而知。 为什么德国会做出这么极端的决定？说白了就是钱不够了，德国现在有8390万人口，其中65岁以上的老人就有1889万，占了总人口的五分之一还多，更可怕的是，这个比例还在继续增长，预计到2050年，每三个德国人里就有一个是老年人。 这种人口结构带来的直接后果就是，干活交钱的人越来越少，领钱的人越来越多，德国的养老金体系用的是“现收现付”模式，简单说就是年轻人交的钱直接发给退休老人，没有什么储备基金。 这种模式在人口结构稳定的时候还能运转，但现在完全失衡了，目前100个上班的人要养44个退休的，这个比例已经很吓人了，可预测显示，再过二十年可能变成78个人养100个人，到那时候整个系统就彻底崩了。 钱的问题已经摆在台面上了，2025年德国政府要拿出1210亿欧元来填养老金的窟窿，这笔钱占了联邦预算的四分之一，而且这还只是开始，到2040年缺口预计会达到2300亿欧元，到2050年更是要翻番。 政府每年的福利支出已经占到GDP的三成多，整个财政系统都在超负荷运转，生孩子本来是解决问题的根本办法，但德国的生育率只有1.35，要维持人口不减少至少需要2.1。 年轻人不愿意生，也生不起，这个趋势短期内根本看不到扭转的希望，既然没有足够的新鲜血液补充进来，那就只能在现有的人口结构里想办法，延迟退休就成了最直接的选择。 其实德国早就在慢慢延后退休年龄了，原计划到2030年提到67岁，但现在看来67岁也不够用了，才会冒出73岁这个数字，为了让这个政策不那么难以接受，政府还设计了补偿机制。 如果选择73岁退休可以拿到1.3倍的基础养老金，而每提前一年退休就要扣掉5%，这种设计看起来给了选择权，但实际上是在用经济手段逼着大家晚退休。 问题是73岁的人真的还能工作吗？德国有个调查显示，65岁以上的人里只有三分之一觉得自己能健康工作到70岁，在制造业工厂里，五六十岁的工人已经明显感觉到体力跟不上了，更别说七十多岁。 而且老年员工长期占据岗位，也会挤压年轻人的晋升空间，这又会产生新的社会矛盾，德国的麻烦绝不是个例，法国前年把退休年龄从62岁提到64岁，结果引发了持续几个月的大罢工。 上百万人上街抗议，韩国的情况比德国还严重，老年贫困率高达40%，生育率只有0.75，是全世界最低的，韩国政府刚通过改革提高缴费比例，但也只是把养老基金耗尽的时间往后推了十几年。 日本街头到处都是白发苍苍还在工作的老人，65岁以上的就业者已经占到劳动力总数的13.6%，中国也在2025年启动了延迟退休改革，男性要逐步延到63岁，女性分两档延到55岁和58岁。 联合国的预测更让人担心，到2050年全球65岁以上的人口会占到16.3%，到本世纪下半叶可能达到21%，老年人数量可能会超过儿童，这背后反映的是整个人类社会的深层次变化。 医疗技术进步让人活得更长了，但身体机能的衰退速度并没有变慢，人们的预期寿命在延长，领养老金的时间也跟着变长，可生育率却在不断下降，交养老金的人越来越少。 这种结构性矛盾在可预见的未来都很难解决，德国提出73岁退休虽然听起来夸张，但这可能只是个开始，当养老金体系真的撑不住的时候，政府除了延迟退休，还能有什么更好的办法呢？ 增加税收会引发更大的反弹，削减养老金又会让老年人的生活无法保障，这是一道无解的难题，或者说是一道只有坏选项没有好选项的选择题。 所有国家最终都会走到这个十字路口，只是时间早晚的问题，等我们这代人老了，可能面临的情况只会更严峻。 对此大家有什么想说的呢？欢迎在评论区留言讨论，说出您的想法！
