不仅得力集团没想到， 可能连晨光文具也没想到， 得力的道歉非但没有得到网友们的原谅，还把同行给托起来了。 辞退跛脚员工，这不是在砸自己的品牌形象吗？ 得力辞退跛脚员工这步棋，真是把一手好牌打得稀烂。人家姑娘过了三轮面试，有7年经验还多次升职，明明能胜任工作，就因走路问题被劝退，这哪是管理疏漏，分明是打心底的歧视。 道歉说得再诚恳，问责、复盘的话说得再满，当事人都直接拒绝回去了，网友更不买账。这哪是道歉，更像危机公关的套路。 而晨光的机会根本不是蹭热度玩梗，而是借这事立住“尊重每类劳动者”的形象。消费者买的不只是文具，更是品牌背后的温度。 要是晨光真能拿出实际行动，比如完善残疾人招聘通道，比喊十句口号都管用。你们说，晨光该抓住这次机会吗？
