全球制药圈都在看葛兰素史克的“年度大戏”——从业务到人事,简直是全方位“重新洗牌”,忙得热火朝天。 先是6月搞了波“区域合并”,把新兴市场和大中华及洲际区域凑成新的国际区域,还让柯瑞康来牵头,计划年底前搞定整合,等于把分散的“小摊子”归成了“大团队”,办事效率能提不少。 接着9月底又官宣“换帅”:内部高管Luke Miels成了新CEO候选人,明年1月正式上任,接替现任CEO Emma Walmsley。这位新帅2017年就加入公司,算是“自己人”接棒,核心战略应该能稳稳衔接。生产端也没闲着,7月就说要把美国剑桥工厂的疫苗生产搬到宾州玛丽埃塔工厂,那边裁150人转型搞研发,这边砸钱扩建还能新增200个岗位,主打一个“研发生产各就其位”。 这一系列操作下来,明眼人都看出来了:葛兰素史克是想把精力和钱都砸到核心业务上,毕竟之前刚拆分了消费者健康业务轻装上阵,现在理顺架构、换好带头人,就是为了在创新药和疫苗赛道上更给力!
无数事实证明,一个优秀的史官,有多重要!大爷:服务员,买单。服务员:您好,一
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