中美“差距”究竟在哪？邱震海直言：“中国辛辛苦苦在14亿人中培养人才，老美是在77亿人中收割人才”，这句话点破了问题的根本，发人深省！ 再说直白一点，就是中国从14亿里选人才，而美国有77亿的选择。 也就是说美国之所以走到今天，站在全球顶端，不是因为他们多聪明，而是他们手里握着来自全世界的顶尖人才，当出谋划策的人才多了，突破也就多了。 事实上，很多出自美国的研究技术，背后都有中国人的参与，要知道全球顶级人工智能的研究人员中，中国人的占比就高达29%，足以见得多少精英出自中国了。 说实话，美国很早就开始看到这一点，所以人家拼命的给优待，拼命的设置各种福利好处，甚至全世界散播到美的好处。 从而营造出一种只有在美国自己的才能才会被发现，所以他们能够源源不断地将各国的人才收入囊中。 其实邱震海这番言论并不是在泼冷水，而是发出提醒，我们不怕提出犀利的问题，就怕不能正视人才流失这一现实问题。 未来在吸引与留住人才方面，我们还有很长的路要走，只有正视问题才能改善现状。 值得注意的是，这个问题在近几年有着很明显的改善，因为很多人都已经清醒过来，不是只有到美国才能够发光，外国的月亮不比国内圆，在外做出再大的成就，不如在国内为自己的国家和人民作出贡献来得更有意义。
