万万没想到！西贝还能做出这样的事！ 有2023年入职的前员工站出来爆料，当初进公司时说好，试用期三个月一满就给交社保，结果这都过去多久了，承诺压根没兑现，不少员工没办法，只能认栽辞职。 更离谱的还在后头！有员工说，刚入职就被要求签“自愿放弃五险一金”的合同，要是不签，店里就不给排班，这不就是逼着人妥协吗？ 而且原本时薪22块，没打招呼就悄悄降到了16块，工资说砍就砍，员工的权益当儿戏？ 面对这些质疑，西贝的回应更让人无语，直接把锅甩给外包公司，说社保的事儿归外包管，员工不满意就找外包解决。 合着年收几十亿，连员工社保都舍不得承担，21块一个的馒头卖得挺欢，对自己员工却这么抠搜？ 这么不把员工当回事的企业，就算现在名气大，能撑多久？大家以后路过西贝，还会愿意进去消费吗？
评论列表
猜你喜欢
【44评论】【10点赞】
【61评论】【14点赞】
【168评论】【78点赞】
【19评论】【2点赞】
【76评论】【30点赞】
【252评论】【66点赞】
【305评论】【70点赞】
【49评论】【9点赞】
作者最新文章
热门分类
娱乐TOP
娱乐最新文章
张老三
给老罗留条活路吧
薄荷绿
这个餐厅本来就是这样，以前去吃过，量少价贵，当然不可否认食材的底子还是有的，但肯定不是当天的现肉，吃过一次就不会再去。
落日
不是说九月就开始要查社保的吗？现在可以跟进了。球已经送到门口了
低谷害屎人
多少企业把人当奴隶看