终于有员工站出来了, 在西贝上了两年班, 别人都说待遇好,环境好,结果贾国龙从来不提给员工交社保的事。 西贝社保问题可不是头一遭,2022 年就有员工家属查不到社保记录,当时西贝甩锅给第三方外包公司,拿行业用工流动大当挡箭牌。到 2025 年又被扒出来,罗永浩都批评了,贾国龙才在群里承认应对失误。 可外包怎么能是不交社保的理由呢?不管怎么用工,给员工交社保是法定的。西贝这么大的餐饮qy,老拿行业特性敷衍,每次出事才认错,根本没把员工权益放心上。 长此以往,员工留不住,消费者对品牌信任也没了,最后受损的还是贾国龙自己。大家说,西贝是不是该改改了?
我有一个姐妹在西贝是做收银的,她说,估计又得重新找工作了,因为西贝现在根本没什么
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用户10xxx71
改什么改,直接破产得了