这是什么情况?教育部的通知要进一步加大优秀教师选树表彰力度,而现在一些地方却开始取消优秀教师表彰了。地方上以为老师为基层减负为理由而取消一些表彰活动。这两种截然相反的指向到底是如何去理解?笔者认为只要把相关奖项公平公正的评给真正的一线教师,对老师们还是有激励作用的。怕就怕这些荣誉评给一些领导就会打击一大片老师。所以教师节对一些优秀一线教师进行表彰还是不应该取消,大家觉得呢?教师年度表彰 教师评优 优秀教师颁奖礼
2025年,教师待遇“黄金时代”来了!2025年,中国“十四五”收官之年,决胜
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丝路抒援情
领导者只能在领导层互相评比领导能力,教师是评比教学能力
东山 回复 09-06 11:30
教学能力是不好量化的,所以关系才是硬通货
用户98xxx04
我们这从去年开始就不再进行表彰了,安安静静的过节,也挺好。把能取消的都取消,让老师就安安静静的教书吧
五木
老师评优太辛苦了,所以减负就把评优砍了
东山 回复 09-06 11:30
评优是祸害
丝路抒援情
教学实绩差的学校,没有领导表彰,优秀教师只能在优秀学校产生
蓝剑007
评优只是给固定的几个人,没有选拔过程,非常不公平
秋风瑟瑟
一个乡村教师,如果上级没有人或者不送礼,你的教学成绩再好,也没有机会被评为优秀教师的。
会飞的小魏
我们年级118个老师有九个县优,好多啊,都快十个了,力度真大