美国硅谷科研人员感慨,美国科技衰落是科研人员过于印度化,本质上是美国本土的大学本

诸葛利剑 2025-08-28 15:26:06

美国硅谷科研人员感慨,美国科技衰落是科研人员过于印度化,本质上是美国本土的大学本科教育出了问题,快乐教育培育了一代“傻白甜”!而我国完全不需要重用外国科研人员,科研人员完全能够自给自足。而美国的科研完全依赖于外国大学本科毕业生。 硅谷这几年印度化越来越明显,白人工程师抱怨说面试时主管、竞争者甚至前台都带印度口音,感觉不是在美国工作。数据显示,弗里斯科市印度裔人口25年涨了45倍,从2.5%到32%,IT岗位印度裔超40%。公司里从高管到基层,形成H-1B签证推动的金字塔,高管招老乡,中层再拉印度程序员,文化也跟着变,寺庙从1座增到14座,节日到处庆祝。有些工程师说技术质量下滑了,像波音737 MAX的飞控软件外包给印度团队,那些工程师时薪才9美元,刚毕业的年轻人写代码,结果出安全隐患,两起坠机事故闹得全球震惊,公司声誉大损。Builder.ai这家AI公司也崩了,宣称AI平台,实际靠2000多印度程序员手动写码,月薪不到2000美元,创始人虚报营收三倍,骗了微软亚马逊大笔投资,到2025年5月破产,欠债上亿。 印度裔高管上位后常优先雇同乡,管理偏向PPT和关系,忽略技术实质。星巴克的纳拉辛汉对咖啡一窍不通,上任后销售下滑20%,工会冲突不断,2024年8月被董事会赶走。还有微软、谷歌这些巨头,高管多印度裔,但最近硅谷开始清洗印度高管,像190多个被开除,原因是能力不足,画饼多于执行,导致企业“印度病”蔓延,业绩下滑。波音收购麦道后,高层被印度人控制,逼走华人和白人工程师,换上印度团队,结果问题频出。印度裔在硅谷创业公司占大头,2014年数据15%由印度人创办,超过中国,但管理风格常带种姓影响,职场复杂。 根子在美国本土教育,美国搞了几十年快乐教育,高中生数学科学成绩在发达国家垫底,大学进得容易,课程自由,很多本科生基本计算都搞不定,只能靠进口人才。诺贝尔奖科学家中移民超三分之一,顶尖AI研究者移民近三分之二,主要从中国和印度来,但中国博士毕业生是印度两倍,2021年中国留学生在美获5496个科学工程博士学位,印度2572个。到2025年,中国理工博士预计超7万7千,美国才4万。政策还添堵,特朗普时代削减NIH预算近40%,NSF砍一半,75%研究人员考虑离开,申请海外职位涨32%。中国这边不一样,从基础教育抓起,PISA测试数学科学常年领跑,高考竞赛选出真有实力的学生,不靠快乐,靠硬功夫。科研人才自给自足,不需重用外国人,论文发表全球第一,2020年大学授工程学位140万,是美国7倍。 顶尖AI研究者中,中国占比从29%升到47%,今年超一半。任正非采访说,基础研究是国家命根子,这些年量子通信、高铁、激光雷达实现从跟跑到领跑,全靠本土科研人员。印度擅长项目管理和中低端开发,中国在研究层储备多,AI大模型竞争靠算法扎实,中国强项。美国困境一方面政策自断命脉,另一方面教育出不了高质量人才,越来越依赖外国本科毕业生。中国吸引全球人才回流,银弹政策抢人,顶尖工程师生涯从美国转向中国,斯坦福研究显示2010-2021年近2万华裔科学家离开美国。中国在半导体等领域力求自给自足,减少进口依赖,科研经费购买力平价超日本,位居世界第二。西方科学家担忧中国政策内转,但中国正掀起人才招聘热潮,提供资金和稳定性。全球流动韧性强,中国在理工科博士培养上转折点已到,未来高端人才自给自足,达国际先进。

0 阅读:92

猜你喜欢

诸葛利剑

诸葛利剑

感谢大家的关注