厂里新来一个00后，车间主任骂了他就不干了，干6天， 车间主任说工资1分没有，结果给某保局举报了，厂里罚了12W。 我觉得这个车间主任有问题，人家做不好，嘴长在你身上你可以M，做错了可以扣工资，但是人家也有权利举报你，你被罚钱也是应该的。 这主任还以为现在的00是之前的80后呢！老板要聪明话，现在00后再不对都得开开心心送走，顺便请人家吃个饭！ 再说了，干一天也得给钱，毕竟谁的时间不宝贵，以前我们厂来了一个两个小时就走了，车间都没进就要结算工资，人事部算了一下只有18块，他说要现金，人事部说下个月打卡里。 说白了，这主任错就错在：把职场当自己的一言堂，以为员工就得忍气吞声。更错在高估了自己的权力，低估了别人捍卫底线的勇气。 这年头，谁也不是任人拿捏的软柿子。你守规矩，员工未必走，你破了规矩，被罚只能怪自己活该。
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