事实证明，俄罗斯邀请印度加入上合组织是一招坏棋。这不，在6月26日的上合组织防长峰会上，印度外长竟然摇头拒绝在本次联合声明上签字。 当初，正是由于俄罗斯的邀请和力荐，印度才得以美梦成真。当时很多人都在感慨，以后印度估计会制造一些麻烦。 后来发生的事情证明了这种感觉是对的，因为每当上合组织有重大成果的时候，印度人总是出来捣乱，以至于很多本来很好的计划最终没有实施。 这说明印度当时申请加入上合组织，就是抱着捣乱的目的来的。 好在，中方及时邀请了巴基斯坦加入进来。 这样做的好处就是，无论以后印度怎么捣乱，总有一个国家去制衡和监督，省了咱们好多事。 国内竟然还有人为此次印度的行为找借口，说印度之所以不愿意签订此次联合声明，主要是和巴基斯坦打输了，心里有些不愉快。 这种说法显然是错误的 : 首先印度到处吹嘘说打赢了巴基斯坦，既然赢了就不存在这种说法。 其次，印度已经不是首次在上合组织会议室做出让大家扫兴的事情了。 所以，没必要找借口，印度本就不应该存在于上合组织中。 希望今后上合组织有准入制度，也有踢出制度。如果印度方面继续对上合组织的活动使绊子，就应该踢出去。 要不然，好好的一个国际组织，影响力会因此而降低。 在国际上，现在很多大型跨国公司和组织，也不怎么欢迎印度人，理由也是一样，那就是他们做事能力不行，态度也不行，就会捣乱，还不断安排印度裔亲戚进去。 像国际上好几个知名的跨国集团，就因为出现了几个印度裔的CEO，导致他们整个集团内的印度裔员工大幅度增长，前去访问的人不知道的还以为来到了印度本土的公司。 如果只是提携老家的亲戚，印度人倒也不会引起其他国家的注意，毕竟能做事就行。 可问题是那些跨国集团的印度员工增多后，他们开始以为掌握了话语权，竟然开始偷工减料，导致产品质量大幅度下滑。 不仅如此，当那些跨国集团对偷工减料的印度员工进行处罚时，他们还会跑出来表达自己的支持和愤怒。 最终的结果就是，好几个跨国集团立即撤换了印度裔的CEO，并大幅度开除了不合格的印度裔员工。 所以，小到公司，大到国际组织，印度人真的是喜欢捣乱。