福建泉州，餐厅店临时缺人手，老板就雇了个女临时工应急，随后，又找理由将女临工辞退，谁知，老板做事没底线，辞退女员工也就罢了，还拖欠其5500元工资不给，女员工也不是软柿子，任人拿捏，一气之下开始收集证据，申请了劳动仲裁，结果，裁决餐饮店支付员工2万多元，老板不服：她就是个临时工，没有签合同！凭啥让我掏2万？执法人员：临时工也要签合同！ 当初以为做临时工就不用签合同，结果连临时工的权益都要被欺负，还好劳动仲裁替我讨回了公道，”罗女士无奈的说道。这句话如同一把重锤，敲在了每一个打工人的心头。 事情发生在福建泉州的一家餐厅，罗女士，一个普通的农村妇女，为了生计来到城市打工，这家餐厅老板在店里临时缺人手的时候，找到了罗女士，承诺给她一份临时工作。 罗女士欣然接受，以为这只是一份临时的、短期的活儿，便没有多想，也没有要求签订劳动合同，她每天勤勤恳恳地工作，为餐厅的顾客提供优质的服务，从早忙到晚，几乎没有什么休息时间。 然而好景不长，没过多久老板就找了个借口，说店里人手够了，将罗女士辞退了，罗女士虽然心里有些失落，但也没多想，毕竟这只是一份临时工作。 可让她万万没想到的是老板竟然还拖欠她5500元的工资，这5500元对于罗女士来说，是一笔不小的数目，她靠着这笔钱来维持家庭的生计，她多次找老板讨要工资，老板却总是找各种理由推脱，要么说手头紧要么说等几天再给。 罗女士终于忍无可忍，她意识到自己不能就这样任人欺负，她开始收集证据，记录下自己工作的每一天，保留好与老板沟通的记录，然后，她鼓起勇气，申请了劳动仲裁。 在仲裁过程中，罗女士详细地陈述了自己的工作情况和遭遇，提交了所有收集到的证据，仲裁委员会的工作人员认真审查了这些材料，认为罗女士确实在餐厅工作过，并且老板拖欠工资的行为违反了劳动法的规定。 最终劳动仲裁裁决餐饮店支付罗女士2万多元，这个结果让罗女士既惊喜又欣慰，她终于拿回了属于自己的血汗钱，然而老板却不服这个裁决，他振振有词地说：“她就是个临时工，没有签合同！凭啥让我掏2万？” 老板的这句话，暴露了他对劳动法的无知和对员工权益的漠视，执法人员耐心地向他解释：“临时工也要签合同！根据劳动法的规定，无论是不是临时工，只要建立了劳动关系，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同，并且按时足额支付劳动报酬。” 老板这才意识到自己的错误但为时已晚，他不得不按照仲裁裁决的结果，支付罗女士2万多元，这件事情，不仅让罗女士的权益得到了维护，也让更多的人认识到了临时工的权益同样受到法律的保护。 这件事情在网络上引起了广泛的关注，网友们纷纷发表了自己的看法，一名网友说：“罗女士的做法非常值得点赞，她没有选择忍气吞声，而是勇敢地拿起法律武器维护自己的权益。” 另一名网友则表示：“临时工也是劳动者，他们的付出同样值得尊重，老板拖欠工资的行为太可恶了，劳动仲裁的裁决非常公正，让那些不良用人单位长了教训。” 对此你怎么看？欢迎大家在评论区留言讨论。

参考资料：《第一帮帮团》-6月-15日