公司有位员工的合同到期了，员工自己不知道，公司的人事也没有找她。半年后，人事经理发现这个情况，为了让这名员工长点心，就准备吓吓她，告诉这名员工，你自己的合同到期了，你也不留意一下，你现在可以走了。 没想到员工听后竟然当真了，气愤的说，合同到期，公司为什么不通知我续签？我走也可以，公司得给我双倍的经济补偿。 人事经理反问她，你自己的合同快到期了，你怎么不跟公司说？你自己的责任，还要经济补偿？ 员工顿时来了脾气，指着人事经理说，不按规定给我赔偿，我直接去仲裁公司！ 有没有懂行的？各位说说是员工的错还是人事经理的错？#职场 #公司日常 #劳动合同
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