早年的公检法辞职潮加剧了检察院法院男女比例失调问题
辞职潮的开始那年大概是2015年,当年经济繁荣,体制外工作机会较多,而且由于公检法的工作技能与体制外并不脱节,工作经验可以平移到体制外,体制外企业和律所对具有公检法工作经历的人员很是欢迎。
而当年这些辞职的,95%以上是男性,而且绝大多数都是30~40岁之间既有经验又能干的年龄段,很多都是单位的业务骨干,直接造成了检法两院本就较少的男性进一步加剧减少,也在一定程度造成了培养的中层干部断档的地步
至于说检察官法官性别对于两性关系案件的影响?
这是个敏感话题,不想得罪人,也不想搞事
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