露丝越来越清楚自己的职业方向。 完成罗格斯大学的教学后，露丝做了很多有意义的工作，其实她一直在男女平权这事上做努力，但她自己并没有意识到这一点。 她做那些事，就像是一棵棵闪闪发光的珍珠，但是缺少一个明确的思想来把它们穿起来，直到有一天露丝读到了波伏娃的《第 二性》。 人有时会模糊地知道自己应该做什么，但却并不十分明确怎么做，直到有一个东西让自己猛然醒悟。 她在波伏娃的书中看到了“性别是流动的而非固定的”这一概念。她当时和女儿兴奋地朗读书中的段落。 电光火石间，露丝发现了自己的目标和激 情所在。 并不是所有女 权 主 义者都让露丝信服，她不喜欢那些尖刻的言论和破坏性的策略，这些都会让她觉得适得其反。 露丝自己是温和的，“温和适度”一词就像是她的身 份 证。 就像哥伦比亚大学的公 民权利办公室相中了她时，也是因为性格温和，不是那种会惹麻烦的极 端的女 权 主 义。 正好在每个学校都要必 须有一些女性的加入的时候，学校当然想找的是不惹麻烦的女性。 所以推 荐她的斯米特教 授把推 荐 重 点放在：她在自己的专 业领域很强，而不是她多么地会讲课。 在此期间，露丝会有意识地代理一些关于男女平权的案例，来拓展自己在实践方面的不足，此前，她的工作更多的在教学和研究方面。 其中有一个典型的案子就是：有一位男士，他已经离 婚，一个人照顾自己年老的母亲，但是他要上班，于是他请一位保姆来代自己照顾母亲。 因为自己要付保姆工资，于是他申请退税，这是法律规定的，但是却因为他是男士而遭到拒绝，如果是女性就可以。 露丝敏锐地感觉到这将是一个有典型意义的案子，男女不平等，有时不仅仅伤害的是女性，也有男性。 还有一个案子是一个奶爸，因为离 婚了，他一个人养育自己的孩子，女性就可以领救济金，而男性却不能，可他同时跟一些家庭主妇一样，不能上班，要照顾孩子，这些都是男性所遭遇的不公正。 当然更多的是女性的不公正待遇，一个当兵的女少尉，结婚后，她发现她的住房补贴，比那结婚后的男性战士少很多。 而且她的老公是一位退伍老兵，他现在是一名在校大学生，家里更多的要少尉养家，面少尉拿的钱却比男性战士少。 这让她很生气，她说：我们认为，不是男人依赖女人，也不是女人依赖男人，而是男女互相依靠。 露丝代理的这些具有典型性的案子让她逐渐声名鹤起。 露丝的事业在稳步向前。 读书书摘分享 名人故事谈论
