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我国人均GDP达到2万美元以上的31个城市

哈佛毕业的青岛姑娘演讲被批“洗脑”！她到底是“理想派”还是“工具人”？哈佛毕业的中国女孩演讲，闹得挺火。5月29日，哈佛大学毕业典礼上，青岛姑娘蒋雨融作为学生代表发言。她穿中国传统服饰，讲了跨国合作的故事，在蒙古实习时，帮坦桑尼亚同学破译中文洗衣机说明书。她想表达“人类命运共同体”，呼吁大家别被偏见割裂，要看到敌人也是人。为什么会引起争议争议？她被批西方价值观洗脑。有网友觉得她演讲里多元包容，非对抗对话这些词，像是照搬西方那套政治正确，没体现中国立场，甚至讽刺她是精致的利己主义者，被洗脑的工具人。她爸是中国绿发会的工作人员，绿发会秘书长周晋峰推荐她进哈佛。绿发会被曝多次违规募捐，还和推广樱花的企业天适集团合作，被质疑借环保名义搞商业利益。她参与的樱花推广项目，被指导致多地砍掉本土树种改种樱花，破坏生态平衡。绿发会还被曝挪用捐款，和境外组织关系密切。中国外交部表态反对教育政治化，但没直接评论演讲内容。专家认为，她的演讲和中国人类命运共同体理念有共通点，但需警惕过度理想化。也有人指出，她的背景可能影响公众对其言论的信任。能考上哈佛，还代表毕业生演讲，说明她学习能力和表达能力确实强。她穿中国传统服饰，讲跨国合作的故事，本意是想传递善意，这一点值得肯定。争议背后的三个问题。一，演讲内容是洗脑还是理想？她讲的包容，倾听这些词，其实和咱们国家倡导的“和谐世界”“合作共赢”挺像的。但有人觉得她没提中国面临的实际问题，比如环境污染、教育不公，显得飘在天上。这就像你跟邻居说大家要和睦相处，但邻居刚被你家狗咬伤，肯定觉得你站着说话不腰疼。二，背景争议影响公信力。她爸是绿发会的，绿发会又有那么多争议，这难免让人怀疑她的机会是不是靠“拼爹”来的。就像你家孩子考了高分，但老师是你亲戚，别人肯定会多问两句，这分儿是真凭实据吗？三，环保项目的公益还是生意？樱花推广听起来是好事，但砍掉本土树种、引入外来物种，可能破坏生态。就像你为了让院子好看，把本地野花全拔了，种上进口玫瑰，结果玫瑰招虫子，还挤占了其他植物的生存空间。这事儿得专业评估，不能光听宣传。有人骂她“卖国”，有人夸她“国际视野”，两边都有道理，但也都有极端。就像买水果，有人说苹果营养好，有人说苹果农药多，你得自己尝尝才知道。美国政府打压哈佛国际生，她的演讲被当成“对抗”的工具。大家更关心的是，中国学生出去留学，能不能真正学到本事，回来为国家做贡献？别让孩子成了政治斗争的牺牲品。这姑娘演讲有亮点，但得正视背景争议。如果真有能力，就用行动证明自己，比如回国参与环保项目，解决实际问题，别光在台上讲空话。全球化时代，需要能和世界对话的年轻人，但这种对话得扎根中国现实，别成了空中楼阁。就像盖房子，地基稳了，楼才能盖得高。你怎么看？

不要看！山东青岛，一女生高中3年都是班级垫底，最高考过400.5分！父母也不抱啥希望，可看到分数那一刻，女生立马倒沙发上，捂着嘴喊：461！啊啊啊！高中三年成绩吊车尾，搁谁都觉得没盼头。这女生却在高考逆袭，多考出60多分。其实高考题型有规律，最后冲刺阶段，她很可能抓住基础和中等难度题猛练，把该拿的分牢牢攥住，才实现了分数飞跃。现实里，不少学生平时成绩一般，高考却超常发挥。他们或许是找到了适合自己的复习节奏，考试时心态稳，能把会做的题都做对。这也说明，不到最后一刻，谁都别给自己下“不行”的定论。从垫底到逆袭，这个女生用实际行动证明，高考的变数足够大。一时的成绩不代表什么，只要肯下功夫、稳住心态，抓住最后的机会冲刺，就有可能创造属于自己的奇迹，交出一份意想不到的答卷。

对青岛86岁老护士李桂美的负面质疑，说明我们的社会已经病得很严重雷锋、焦裕禄的年代，出一个英雄模范，会得到社会的认可，人民的尊重。现在出一个张桂梅，李桂美这样的模范，人们不再是尊重，而是质疑。比如张桂梅这样的老全国模范，全身心的投入到教育事业，教出了2000多个大学生，其中不乏名牌大学。即便如此，仍然被质疑没有能教出清、北的大学生。却对于那些上不起学、弃学的学生，最后被张桂梅送上了新的人生道路的事实避而不谈。这一次的86岁老护士李桂美的评价大多都是：占着位置不给年轻人机会，自己独享资源等等，对标那些电3代、烟三代。为什么几十年前和今天人们的看法会有如此大的区别？就是现在的社会有太多的不合理的存在。比起那些每天一张报纸一杯茶的行政人员，他们不离开，就是想拥有更多的特权和资源。这种尸位素餐的人，其实已经是社会垃圾，早就应该清除为好。而对于有作为又愿意奉献的长者，我们就应该给予尊重和支持。有一类人群叫术有专攻，他们的位置甚至不可替代。对于86岁的老护士，她的位置当然谈不上不可替代。这类群体，他们首先有崇高的品格和人格魅力，老护士李桂美就应该是这一类值得尊敬的人。当然，她也可能有私心，比如说一个人在家里待着很寂寞，不如在单位上班更充实一些。但这并不影响她积极向上，愿意奉献的形象。她的返聘也不会占用年轻人的岗位。说她占用社会资源为自己捞好处，这就不知从何谈起。如果是这样的话，她就没有必要拿出属于自己的20万搞什么基金会。当然，我们不能要求她上班像年轻护士那样，什么都身体力行。要求她上夜班，这就有点过了。她的上岗，更多的是一种楷模形象的存在，我们为什么不能包容接受呢。

足协杯抽签结果我倒觉得对泰山队来说是件好事。足协会愿意看到一支没有亚冠资格的球队夺冠吗？显然不会。上来就对蓉城即使赢了也很难走到最后，无非就是先走后走的问题。对蓉城输了的话，本赛季就毫无包袱了，甩开膀子用年轻球员就行了，对下赛季和未来都有好处。

青岛86岁女护士退而不休，动了谁的奶酪？这件事本来挺正能量的👩⚕️，现在却变成了年轻护士的吐槽大会。86岁退休返聘的老前辈拿着高薪不干重活，年轻人累死累活拿着低工资还要伺候前辈，这事儿搁谁身上都憋屈。有护士朋友跟我说，现在医院里返聘岗就像“养老VIP通道”😮。老专家每天签个到就能拿钱，年轻人不仅要替他们整理资料充业绩，还要值夜班接急诊。最扎心的是医院编制十年没扩招，护理毕业生却比十年前多了一倍，应届生连面试机会都抢不到。我见过刚毕业的小护士值完夜班脸都是青的，也见过返聘老专家下午三点就拎着保温杯下班。不是说老前辈没贡献，但医疗行业本来就是体力活，80多岁的老人还能做心肺复苏？遇到抢救还不是年轻人顶上。现在年轻人既要扛临床压力，又要给返聘前辈当保姆，这种“传帮带”真变味了。其实大家不是针对李护士个人，而是看不惯这种制度漏洞。医院返聘岗要是真能发挥余热，就该按实际工作量定薪酬。现在这种占着编制不干活的返聘，既浪费医疗资源，又寒了年轻医护的心。与其让老人硬撑着上班，不如把机会留给更需要的年轻人。你怎么看？

郭德纲喜欢青岛，想让大儿子当青岛的姑爷。我喜欢青岛的蛎虾，还有青岛的春鲅鱼，青岛的风俗习惯青岛姑爷要给丈母娘送鲅鱼。但郭老师得要求儿媳妇给自己送蛎虾和鲅鱼了吧，没有姑娘认个干姑娘给送鲅鱼，鲅鱼营养丰富，吃完会...

刘维伟的签约首选青岛，背后有多少酸楚？《半岛都市报》采访刘维伟，刘维伟表示签约他将首选青岛！其实，本赛季，对于刘维伟来讲，肯定是收获颇丰的一个赛季。可就整体而言，失败的酸楚也是久久而挥之不去。就篮球本身而言，这是刘维伟执教以来最为成功的一个赛季。虽然，在浙江，他也率领一群青年军杀进四强。可，那毕竟有蒋兴权老人家的影响在，难谈全功。在青岛，他基本上是按照自己的意愿，重新招聘的队伍，一群青葱少年在他的训练和指导下，飞速进步。虽然败于广厦，但那几场大战，也够触目惊心，也足以让人对青岛肃然起敬。特别是杨瀚森远赴美国，进军NBA，怎么说，也有刘维伟心血的结晶。为人师者，最开心的就是弟子的成就彪炳春秋。说到酸楚，当然是指他的家庭。大丈夫真就是先齐家，然后平天下。家庭的巨大变故，直接让他在青岛与广厦的关键一战中无影无踪。但青岛俱乐部还是顶住了压力，给他找到了平衡。也许，什么时候，能让家庭的归家庭，篮球的归篮球，才是正常的现象。而青岛海信俱乐部，能让这种正常的现象复原，也许，这就是刘维伟在签约态度上首选的原因。这就是归属感，这种归属感是从心中发出的，不需要任何装饰。不管是刘维伟，还是在大洋彼岸正在奋斗的杨瀚森，从他们的身上，我们都看出了青岛海信俱乐部的方方面面，值得肯定和赞扬。下一鍽，就杨瀚森进入NBA谈谈海信吧！#青岛海信俱乐部#

青岛这位86岁的护士，你们真当大家看不明白吗？她每天穿着护士服坐在办公室，说是负责感染监测，但年轻护士私下透露，她的排班表上从来没有夜班和临床操作记录。有护工亲眼看见她走路需要人搀扶，水杯都要实习生帮忙接。医院返聘制度本是好意，可实际操作起来早就变了味。那些喊着要传承经验的老前辈，有多少真正手把手教过新人？嘴上说着奉献，实际干的活连护工都能做。年轻人熬着夜班处理呕吐物，老前辈到点就下班，还占着编制名额。护理行业早就该打破这种怪现象。与其搞形式化的返聘，不如把机会留给真正需要岗位的年轻人。86岁该有86岁的活法，硬撑在岗位上对谁都没好处。