外媒5月23日报道，尼日尔过渡政府发表通告，要求中国石油和中国天然气集团所有员工在5月31日前必须全部离开尼日尔！最近，尼日尔过渡政府突然发难，要求中石油、中石化员工月底前全部撤离，这事儿表面看是商业纠纷，背后却藏着更深的信号。有些国家觉得咱们"软柿子好捏"，开始试探底线了。尼日尔这地方，虽说75%的国土被撒哈拉沙漠覆盖，但地下全是宝贝。石油储量50亿桶，铀矿储量世界第四，天然气也不少。可2003年那会儿，西方石油公司觉得这地方勘探风险大、利润薄，拍拍屁股就走了。这时候咱中国企业顶上来了，中石油带着人顶着50多度的高温，在疟疾肆虐、基础设施几乎为零的撒哈拉沙漠里，建起了阿加德姆油田、津德尔炼油厂和尼日尔-贝宁原油外输管道，累计投资46亿美元。到2011年，尼日尔从石油进口国变成了出口国，成品油价格从每升2.5美元降到0.6美元，石油工业贡献了该国GDP的10%、税收的10%，还创造了数万就业岗位。按说这是双赢的事儿，然而，就在2023年7月尼日尔政变后，新上台的军政府推行"资源主权觉醒"政策，开始各种作妖——先是要求把原油分成比例从15%提高到30%，接着以"税务稽查"名义，向津德尔炼油厂追缴1.3亿美元。2024年3月，尼日尔军政府因为债务危机，找中石油借了4亿美元预付款贷款。最开始的时候，咱们本着“能拉就拉一把”的态度，不管人家提啥要求，咱都好声好气的答应。可谁承想，一年不到，军政府非但没还上钱，反而开始各种挑刺，说什么，外籍高管薪资过高、拒绝本地化采购，甚至指责中方企业长期无视当地法律、"蔑视"本地劳动力，还说外国员工平均工资是尼日尔工人的六倍。这明摆着就是想赖账啊！谁不知道，尼日尔2023年人均GDP才630美元，本地员工这工资已经是全国平均水平的2倍了，这有什么可不满意的？再说了，咱中国工程师在沙漠里修管道的时候，当地工人连炼油设备的开关都找不到，这技术溢价能一样吗？咱中国籍员工工资高，难道不应该吗？更过分的是，2025年3月13日，尼日尔军政府直接要求三名中国籍高管48小时内离境，还查封了炼油厂账户，连首都的中资阳光国际酒店都吊销了执照。要知道，这酒店以前可是当地最气派的地方，政府官员开会都爱来蹭空调，现在倒好，直接给砸了自己的“饭碗”。当然，咱中国企业也没惯着他们，直接把技术人员撤走了。结果呢？津德尔炼油厂几乎立即停摆，尼日尔全国出现燃油短缺，油价一夜之间飙升三倍，黑市柴油价格涨到12美元/升，多个主要城市电力供应也出了问题，你说这不是搬起石头砸自己的脚吗？而且，中国在非洲的投资是互利共赢的，不是单方面的施舍。如果尼日尔继续这么闹下去，不仅会失去中国这个重要的合作伙伴，还可能让其他国家看笑话，以后谁还敢来投资？现在距离5月31号的最后期限没几天了，咱就看看这几天尼日尔能不能回心转意。能，那合作继续；但倘若是不能，不好意思，咱大不了把设备一拆人一撤，看看尼日尔还有什么本钱继续闹腾！当然，这次事件也给我们提了个醒，在海外投资得多长个心眼。非洲投资环境复杂，政权更迭频繁，政策说变就变。咱中国企业得建立更完善的风险防控体系，提前做好应急预案。同时，也要多和当地政府、民众沟通，把咱的好政策、好项目宣传出去，别让人家觉得咱是来"掠夺资源"的。对于这件事，你有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论！
