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标签: 劳动法

聚部门协同之力筑劳动者维权之基—孝昌县“五三工作法”推动劳动者维权机制创新实践

聚部门协同之力筑劳动者维权之基—孝昌县“五三工作法”推动劳动者维权机制创新实践

(通讯员王行勇、蔡建军)在优化营商环境与保障民生权益的双重驱动下,孝昌县司法局、人民法院、人力资源和社会保障局、总工会、工商联等相关部门以“闯”的魄力、“实”的作风,携手绘就劳动者维权协同共治新画卷。...
劳动法这两项新规千万不要触碰劳动法又上新规了,现在下达的两项新规,公司一旦违

劳动法这两项新规千万不要触碰劳动法又上新规了,现在下达的两项新规,公司一旦违

劳动法这两项新规千万不要触碰 劳动法又上新规了,现在下达的两项新规,公司一旦违反可能要赔到破产 最近听说个事儿朋友公司突然把他从技术岗调去前台打杂 工资直接砍半 说是“业务调整需要”他气得当场掏出手机录音 第二天...
劳动法不是摆设!37.9℃连低烧都算不上,企业凭啥剥夺休息权?当我们为生存透支健

劳动法不是摆设!37.9℃连低烧都算不上,企业凭啥剥夺休息权?当我们为生存透支健

劳动法不是摆设!37.9℃连低烧都算不上,企业凭啥剥夺休息权?当我们为生存透支健康时,某些HR拿着鸡毛当令箭,用PUA话术践踏人格。好在萧山人社已介入调查,涉事HR被火速开除。但愿这次热搜能让更多企业警醒:真正的管理智慧...
某跨国企业违反巴西劳动法付出代价!某跨国企业在巴西27号被提起诉讼要求4500

某跨国企业违反巴西劳动法付出代价!某跨国企业在巴西27号被提起诉讼要求4500

某跨国企业违反巴西劳动法付出代价!某跨国企业在巴西27号被提起诉讼要求4500要美元的损害赔偿以及向工人个人的补偿!并要求企业遵守劳动法!对违反每一件违规行为,要对受到影响的员工支付五万雷亚尔的处罚!说到这儿,想起...
【激活民企!下一步要改《劳动法》了】民企促进法是个里程碑事件,百年来在中国大地

【激活民企!下一步要改《劳动法》了】民企促进法是个里程碑事件,百年来在中国大地

来源:心素如简岁月宁 发表时间:2025/05/24 08:49:16 【激活民企!下一步要改《劳动法》了】 ...当下的劳动法,不仅约束了民企的灵活性,也促使大部分民企不愿意执行劳动法,其实等于不能更好的保证劳动者权益。