【亚马逊回应拟裁员1.4万人】 亚马逊三年累计裁员超2.7万人 近日，据央视新闻报道，全球电子商务巨头亚马逊公司宣布，计划裁减约1.4万名公司职员，以精简运营、加快人工智能部署。
亚马逊人力体验与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂致信员工说，人工智能是自互联网诞生以来最具变革性的技术，使企业能够以前所未有的速度创新。此次裁员旨在通过将资源重新分配到优先领域，让公司“更加强大”。
亚马逊今年二季度净销售额达1677亿美元，同比增长13%。加莱蒂承认，鉴于公司业绩良好，裁员可能会引发质疑，但这是必要的，因为“世界正在快速变化”。她表示，2026年亚马逊将继续实施扁平化架构调整，实现效率提升，同时在关键战略领域扩大招聘。
据悉，自2022年以来，亚马逊已累计裁员超过2.7万人。在过去两年里，亚马逊已在多个部门裁减了少量岗位，涉及设备、通信、播客等领域。而本周开始的新一轮裁员可能会影响亚马逊内部的多个部门，包括被称为 “人员体验与技术部”（People Experience and Technology）的人力资源部门、设备与服务部门以及运营部门等。此前已经有媒体爆料称，亚马逊的人力资源部门可能会面临约15%的裁员，可能是此次裁员的重灾区。
在经济不确定性与关税压力下，许多零售商正在缩减季节性招聘计划。GlobalData董事总经理Neil Saunders在声明中表示，此次裁员是对亚马逊企业部门的一次“深度清理”。“不同于塔吉特的裁员，亚马逊目前仍处于实力强劲的状态。公司业绩增长稳健，无论在美国还是海外市场都还有巨大的扩张空间。”（综合央视新闻、每经）
