这几年网上流行一句话：清北毕业生是…… 这地方汇聚的全是天才，他们的智商完全吊打

这几年网上流行一句话：清北毕业生是…… 这地方汇聚的全是天才，他们的智商完全吊打普通人，却有一半的人去了教培机构。 有人说这是“智商的浪费”？本应成为科学家、攻克AI难题、搞国家基础科研，结果却去讲起了函数极限。 北大毕业生去教培还算专业对口，复旦中文系就让人唏嘘了。汉语言文学专业107人中，直接就业的31人里，12人进教育系统、5人去了教培公司。 家长砸锅卖铁鸡娃上名校，名校毕业生挤破头却进了教培。残酷的轮回是，当年拼命刷题考进名校，如今又回到题海去教别人刷题，这都源于教培行业的薪资远超许多“体面职业”。 想想量化分析师年薪30—50万，应届生进入科技大厂30-40万年薪。而竞赛教练、清北专项班讲师，年薪达到40-70万，资深者都破了百万…… 除了薪酬，工作成就更重要，相比于大厂的996、金融的高压KPI，教培更像是一份轻松且回报可观的事业。 今天的就业市场里，学历不再等于好工作，特别是中文系的毕业生，就算来自顶尖学府，也无法逃脱就业困境，岗位少、起薪低、社会需求有限…… 在经济下行期，教培行业算是名校生的最优选。当北大数院和复旦中文系的毕业生都殊途同归，成为教培行业的一员，这其实揭露了他们的共同焦虑：体面的职业在消失，知识的变现路径越来越不好走。 过去我们认定的“好工作”，要么像大厂、金融高薪好前途的岗位，要么像公务员、编制教师。但如今，大厂裁员频繁、金融寒冬，体制内竞争激烈，考公人数创纪录增长到三百万，录取率却连1%都不到。曾被视为“临时饭碗”的教培，成了最后的避风港。 看看他们的杰作： 2005年，扎堆外企，外企红利期结束； 2008年，冲进银行、国企，结果很快限薪了； 2015年，涌入金融、投行，泡沫破裂；2018年，进科技大厂，大厂开始裁员降本； 2019年去当老师，教师降薪； 2020年考公考编，财政收紧、岗位缩水。 清北生从来不是搞垮了一个行业 ，而是指导红利、最先在衰退前期退出的人。 他们所在的每个行业，却都是社会资源与注意力的焦点。 在资本决定行业方向的时代，清北生的就业方向，也受到了影响，可无论发生了什么？都不能抹杀它带来的行业红利期的惊醒。 推荐 关注 热点 @今日头条