[微风][彩虹]职场中什么样的领导算是好领导？我个人认为职场里面算得上好领导，至少有这三个方面 不用天天画大饼，也不用刻意搞团建，真正让人想跟着干的领导，从来都在细节里。 首先，不甩锅是底线。项目成了，会把功劳分给底下人，不会自己全揽；出了问题，先扛事再解决，不会第一时间把团队推出去背锅。之前我遇过一位领导，客户那边出了错，他先跟客户道歉，回来跟我们说“先改，责任我担”，就这一句，比啥激励都管用。 其次，不搞“无效内耗”。开会不聊废话，布置任务说清楚要啥结果、给啥支持，不会让你猜来猜去。遇到不懂的地方去问，他不摆架子，要么教方法，要么给资源，不会说“这都不会”来噎人。团队里有人耍小聪明，他也能看明白，不会让踏实干活的人受委屈。 最后，能让人“学到东西”。不是天天逼着你考证，而是在做事的时候带着你成长。比如做完一个项目，会跟你复盘哪里能改进；有好机会，会优先推荐愿意学、肯干活的人，而不是只看关系。跟着这样的领导，哪怕工资涨得慢点儿，能力提上去了，心里也踏实。 其实大家对领导的要求真不高：有事能扛，没事不折腾，跟着能进步。遇到了，就好好干；没遇到，就先把自己活成靠谱的人，总会遇到同频的。
