随着10月份的到来，天气逐渐变冷，北方地区已进入零度左右的气温，供暖期也从11月开始，一直持续到次年3月。对于机关事业单位的退休人员来说，特别是在北方，取暖费补贴成为一项重要的福利。补贴通常采取“先缴费、后报销”的方式，但各地标准不同，职级不同，报销比例也存在差异。 除了取暖费补贴外，退休人员还能拿到两笔“额外收入”。第一笔是养老金的调整补发。随着养老金并轨的推进，退休人员被划分为“老人”、“中人”和“新人”，不同类别享受不同的调整政策。比如，“中人”如果按照新办法核算，养老金可能低于“老办法”，就需要补发差额。虽然养老金并轨让机关事业单位和企业职工都实行社会统筹和个人账户结合，但两者之间仍存在差距。 第二笔补发是基于2025年养老金计发基数的调整。去年公布的基数将影响未来养老金的核算。假如在退休时没有按照实际基数核算，2025年退休人员就能获得养老金的重算补发。比如，某退休人员养老金差额为100元，缴费年限35年，基础养老金的补发可能达到525元；而过渡性养老金则根据视同缴费年限和系数计算，可能补发57元，总共每月可多拿582元。 这意味着，2025年退休的机关事业单位人员，养老金水平将有所提升，生活会更有保障。
