近期南京通报一起公职人员贪腐案 网友直言“抓贪官见怪不怪， 但反腐力度这么大，他们咋还敢？”。 要知道，南京科级及以上公职人员扣除五险一金后月收入8000-15000元，还有完善的医疗、养老保障，依规履职就能协调资源；反观普通百姓，有时办一件事得往返政务大厅、准备多份材料——这般条件下，贪腐行为更显“人心不足”。 中央党校教授竹立家曾指出，少数官员顶风违纪，根源在于将公共权力视为“私人资源”的认知偏差，但贪腐背后的成因远不止于此。 有人并非主动贪腐，而是陷入“人情裹挟”的被动环境，比如面对亲友“打招呼”、商圈“围猎”，逐渐模糊了纪律红线；也有人认为“高薪能养廉”，可现实证明，若权力仍存在垄断空间，资源分配不透明，即便收入提升，仍会有人为了私利铤而走险。 破解这一问题，需多管齐下： 靠“大数据监督+群众举报”的全链条体系碾碎侥幸， 像此案中通过社保缴费异常锁定线索；靠“权力本质教育”纠偏认知，让官员体验群众办事流程，牢记岗位是服务而非谋私；更要破除权力垄断，推动资源分配公开透明，从根源减少“寻租空间”。 你觉得哪一点对遏制贪腐最关键？
