皇家贝蒂斯俱乐部通过视频揭秘其球员招募团队运作模式:
🔎 团队架构
· 团队规模超过15人
· 设职业足球总监、技术秘书、首席球探各一名
· 其余成员分为球探组与数据部门
✈️ 球探运作
· 每周约8名球探赴现场考察
· 上周分布:2人前往U20世界杯,2人考察南美赛事,其余遍布欧洲
· 所有成员均为贝蒂斯忠实球迷,以保障俱乐部文化传承
💡 工作机制
· 每个位置标记5名优先级引援目标
· 建立全覆盖的应急招募体系
· 球探实行联赛轮转制,旨在培养跨联赛认知能力与球员表现的情境化分析能力
皇家贝蒂斯俱乐部通过视频揭秘其球员招募团队运作模式:
🔎 团队架构
· 团队规模超过15人
· 设职业足球总监、技术秘书、首席球探各一名
· 其余成员分为球探组与数据部门
✈️ 球探运作
· 每周约8名球探赴现场考察
· 上周分布:2人前往U20世界杯,2人考察南美赛事,其余遍布欧洲
· 所有成员均为贝蒂斯忠实球迷,以保障俱乐部文化传承
💡 工作机制
· 每个位置标记5名优先级引援目标
· 建立全覆盖的应急招募体系
· 球探实行联赛轮转制,旨在培养跨联赛认知能力与球员表现的情境化分析能力
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