深圳公司取消14天年假的操作, 暴露了太多人对休假的误解, 今天一次性说清关键区别: 1.法定年假:法律硬规定,满1年5天、满10年10天,是打工人基本权利,公司无权取消 。 2.福利年假:公司额外给的,像这家的14天全员假,虽可调整,但取消需和员工协商 。 3.法定假日:春节、国庆等11天,和年假是两码事,不能混为一谈。 网友吵的“该不该举报”其实跑偏了:补班违法是前提,公司拿福利报复也不对。如今道歉认错,也算给所有企业提了醒:福利给得大方,更要收得合规,你们说呢?

深圳公司取消14天年假的操作, 暴露了太多人对休假的误解, 今天一次性说清关键区别: 1.法定年假:法律硬规定,满1年5天、满10年10天,是打工人基本权利,公司无权取消 。 2.福利年假:公司额外给的,像这家的14天全员假,虽可调整,但取消需和员工协商 。 3.法定假日:春节、国庆等11天,和年假是两码事,不能混为一谈。 网友吵的“该不该举报”其实跑偏了:补班违法是前提,公司拿福利报复也不对。如今道歉认错,也算给所有企业提了醒:福利给得大方,更要收得合规,你们说呢?

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