看了人民日报的评论，才知道所谓的全民社保9月1日全部实施纯粹是过度解读。 用人单位给员工缴纳社保是早就有法律规定的，而不是9月1日才实施。这次只不过是给出了一个司法解释，就是无论用人单位和劳动者签订的任何形式的约定，就是劳动者自愿不用缴纳社保，劳动者离开时要求补偿，法院都会让劳动者胜诉。 因为给员工缴纳社保是法律规定，就是你不给员工交社保也行，员工离职了，反咬你一口，你得给员工补偿。 这回小老板们的心又可以放回肚子里了，但你可千万别碰上懂法的员工，起诉你一下子，还不如给员工交社保了呢。
看了人民日报的评论，才知道所谓的全民社保9月1日全部实施纯粹是过度解读。 用人单
海岛夕阳落
2025-08-16 20:34:25
0
阅读：548
肥佬
是我们过度解读还是你们没有抓住大家理解的关键点？现在的关键点是那些自愿放弃社保的协议以后就无效了。所以人家老板就担心万一我没有给员工交社保，而是把原本用来交社保的钱按现金或者说工资的形式发给员工，万一员工辞工以后翻脸不认账跑到社保局去告人家老板，到时候老板不但要给员工补交社保，说不定还面临罚款，人家老板不就亏大了吗？在这种情况下就算员工自己同意不买社保，人家老板也不敢答应，也要坚持给员工买社保。那人家老板可能就要选择降薪或者裁员了，那些小企业甚至会选择关门大吉呢