社保新规出台。但大部分人纠结的问题是眼前吃饭的问题和63岁以后退休金的问题。 80后延迟到63岁退休，以后会不会向日本一样延迟到70岁，不确定。但可以确定的是，一些个体户和小微企业如果被强制给员工交社保，无非两种情况：1、大面积裁员，不干了，招小时工。2、大幅降薪，从员工工资里扣除社保。 无论哪种，对普通打工者都不是好结果，现在就业压力如此之大，能找份糊口的工作都很难了，这样一弄，就业形势只会更加烂。 没有了收入，怎么消费？不消费，市场怎么回暖？是不是真像大家猜测的那样？暴走团们没钱发退休金了？
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用户11xxx54
吃饭都成问题还缴社保！
用户18xxx50
小时工，三班倒，每个人工作不超4小时。这样就可以不用交社保了。
明天会更好 回复 08-05 20:39
这个好！能创造更多就业岗位！工作又不用那么累！
那里
这个根本就不是新规，😓人家公开这样说只是告诉以前企业老板欺骗和误导的不懂国家政策的劳动者而已，合法合规的去维护自己的权益。你以为这样的规定一个合格的HR会不知道么？一个企业的老板会不知道么？发表意见前，至少该去了解一些劳动法和劳动合同法吧，了解一下劳动关系的认定吧[狗头]
黃清标
全民社保理论是很好，所有的年轻人共同来养所有的老人，一代养一代代代相传，但是现实生活中，很多普通工人，由于自己的父母没有社保，一个人靠一份普通的工资要养父母和小孩已经非常艰难，真的拿不出钱再来养別人家的父母，如果企业老板强制执行交社保，他们定会被迫找一份灵活日工不要正式员工，企业没有正式员工更加容易倒闭，所有的事情都是有利有弊，
啊意清道夫
那样子一天一枣四五份工作哦